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第一章 总 则第一条第二条本管理制度适用于汇宇电子商务有限公司全体员工（临时员工除外第三条第四条第二章 第五条第六条项目 岗位 工龄岗位 绩效效益 全勤 奖金工资 工资津贴 工资工资 奖（四（六按CABC5%D60%0%励如按0隔6个月过6第三章 第七条质位3第八条（一第九条为4-6第十条（一（四第十一条第十二条计5为C档。计3为E训,的调2创新（五第十三条

第四章 第十四条（一。第十五条到于70%为A、C、、E等A等B基准E等级A等B等C等D等E等100分以上91-100分81-90分71-8070分以下为120%方式。分A、、、DE绩效工资等级A等B等C等D等E等人员比分布5%5%第五章 第十六条（一系给公司带来了大客户或通过与政府的特殊关系给公司解决了一些实际困难或合理化建议被采纳经验证为（二金0人0第六章 第十七条序第十八条第十九条申请审核签批个人提出申请或部门推荐人员部门总经理个人提出申请或部门推荐人员部门第七章 第二十条第二十一条的80%学历博士硕士本科学历博士硕士本科大专薪资第二十三条工3第二十四条的8如8第二十五条第二十六条度调第二十七条章 附则第二十八条自7年7月1一级二级三级四级师 五级

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