付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
思想破冰大讨论活动心得体会思想破冰大讨论活动心得体会忽如一夜春风来,千树万树梨花开。“思想破冰引领发展突围”大研讨活动,如雷霆般在全市迅速拉开围幕,唯有思想“破冰”,才能发展“突围”,唯有干在实处,才能乘势而上。经过近日的学习,我深感“思想破冰”的重要性,这既能够提高我们的士气和工作热情,又能激发我们的事业心和责任感,对于我来说,更是非常必要和及时。我作为一名党员干部,如何抓住机遇,以思想破冰突围转化为工作实效,做好具体工作的执行者,我认为应该重点做好三个“破冰”。转变思想“破冰”。思想是行动的先导。把思想统一到贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委工作要求上来,围绕中心服务大局,是一线工作人员职责所在、使命所系。此次“破冰”行动,我们要解决的是日积月累的沉疴旧疾,如不认真加以克服,重锤出击,就会严重影响党的先进性,一定要坚定思想信念,强化党员意识和执行意识,自觉抵制落后思想的冲击,以创新的思想理念“破除”旧的传统观念,让思想受到洗礼,精神得到升华,努力做到政治自觉、行动自觉。务实作风“破冰”。务实笃行,才能行稳致远。破除“七块坚冰”,就是要把应勇同志提出的“唯干唯实唯先”要求落到实处。要以此次活动为契机,破解工作难题,把脉问诊,指明方向,结合内部巡察发现的问题,坚持问题导向、目标导向、结果导向,提升工作质量,把更好地窗口工作服务优势转化为业务效能,更好地适应新形势下的工作要求。行动引领“破冰”。以行动为足,浇灌理想之花。“思想破冰”最终要体现在责任担当上、谋发展上。强化担当,务实重行,既要结合自身特点,讲求工作的形式和方法,又要注意紧密联系实际,突出求真务实地工作。把党的领导体现在党史学习、队伍整顿、疫情常态化防控、脱贫攻坚、系列专项行动、机关作风建设、党员干部下沉社区等方方面面,切实将“思想破冰”落细落实,为市场监管事业夯基垒石,为洪湖经济发展赋能添彩。思想破冰大讨论活动首先,我要感谢校学生会的学长学姐能够安排这次“破冰”活动,此次活动对我个人而言可以说是收获颇丰。让我从迷茫中从新找回了自我,明白我当初想要的是什么,自己加入校学生会的目的是什么。有一句老话说的好,“听君一席话,胜读十年书”,上午学长的深情演讲深深的打动了我。他们让我看到了学长学姐的魅力和实力。我从内心感到佩服。主席学长说的好:1.有梦想、沉住气、悄悄干2.拥有长远的眼光提高个人以及团体的层次3.学习各项技能知识去发现自己应该做什么不只是要做部长的手更要做部长的脑4.做事要踏实肯干尽全力做好5.注意言行我们不只是代表我们自己,我们代表的是校学生会,我们代表的是安阳工学院,我们代表的是中国。6.作为安阳工学院学生会的一员,我们应时刻端正自己的态度,记清楚自己的职责和义务。7.我们要颁布校学生会规章制度,以后严格按照规章制度说话办事。8.短信30分钟之内必须回复9.谣言止于智者我们要做有思想、有判断力的人。对于一些事情,我们应该有自己的想法,有创新、有实践、有提高。10.不要怕困难做人做事千万不能怕困难,面对困难应该敢于克服困难,在困难中提高自身能力、素养、境界。11.把办公室当作自己的家一样爱护,学生会就是我们的家。在这个大家庭中有我们的兄弟姐妹,团结互助。三位学长的讲话都很好,让我有了很大的收获。下午进行的破冰游戏让我认识了许多学生会的人才。破冰游戏帮助人们变得乐于交往和相互学习,打破陌生人之间的隔膜,消除同事间的积怨。“破冰”之意,是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱,就像打破严冬厚厚的冰层。很多人以为有一个游戏的名字叫破冰游戏,而其实很多游戏都可以达到破冰的要求,在培训的领域可以达到破冰目的的都叫破冰游戏,可以说破冰游戏是一个统称。有的游戏也锻炼了我们的协调合作能力,对我们在以后的工的开张有很大的帮助。思想破冰大讨论活动在这次活动中,我们有一些感受:1、态度和激情。这些训练项目,你可以说它是一种游戏,也可以说它是很严肃的工作,关键取决于你对待它的态度,因为“态度决定一切”。无论在还是工作中,你的态度是积极的还是消极的都取决于你自身。要想一件事情达到理想的结果,惟有以积极的态度,倾注满腔的激情,而不能像烟花那样在最璀璨的瞬间绽放,在最缤纷的刹那凋零。3、坚持和放弃。“坚持就是胜利”!,很多训练项目对身心的要求很高,没有一定的忍受能力是难以承受的。是选择逃避退出还是选择坚强地面对,就要看个人的忍受能力和自信心了。成败往往是一念之间,一定要相信自己,相信自己的伙伴。汗水在流,腿在打颤,坚持、坚持、咬紧牙关再坚持。人生关键的总会是那几步,看你是否能够把握住,在重压下,是否能够顶住。俗话说“看你是否有种”。通过这次拓展训练,我更认识到人拥有超过自己想象的潜能。的确努力了,如果还不成功,那就不是你努力不够,恐怕是努力的方向有问题。这看似“懦弱”,但却是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 分配市场营销活动预算批复函(3篇范文)
- 关于2026年业务合作催办函4篇
- 灾害预警系统响应速度评估表
- 汽车制造公司生产车间主管生产效率KPI考核表
- 关于2026年产品规格书修订回复函(7篇)范文
- 危险化学品经营企业安全管理员检修维修安全操作规程
- 2025年初中生航空航天知识竞赛题库及答案
- 精细化工企业维修工装卸作业安全操作规程
- 2026年营养指导员考试真题库(含答案)
- 2026年技术升级设备采购函3篇范本
- 车载SerDes技术发展白皮书-面向智能汽车的高速互联解决方案2026
- 超声诊断甲状腺结节钙化
- 2026年民用核安全设备无损检验人员资格认证全真模拟考试试卷及答案(十一)
- 2026海南海口市龙华区卫生健康委员会社区卫生服务中心招聘34人(第1号)考试备考试题及答案解析
- 绵阳数学中考真题及答案2026
- 真空计原理培训
- 杭州绿城·留香园绿城特色化社群建立与运营
- 商事调解组织行政管理制度、工作守则、调解员管理办法
- 新版《检验检测机构资质认定评审准则》(2023版)内部审核检查表示例
- 农村危房拆协议书
- 保安队长培训课件
评论
0/150
提交评论