2024幼儿园保健医生聘用合同

2024幼儿园保健医生聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供医疗服务事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的保健医生，应负责甲方幼儿园的的日常保健和疾病防治工作。1.2乙方应制定幼儿园的卫生保健计划，并负责执行和监督。1.3乙方应对幼儿园儿童的预防接种进行管理和指导，并对儿童的健康状况进行定期检查。1.4乙方应处理幼儿园儿童的突发疾病和意外伤害，并及时报告家长和上级部门。1.5乙方应定期进行健康教育，提高幼儿园儿童和教职工的健康意识。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间以甲方规定为准。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假事宜按照甲方规定执行。三、劳动报酬3.1乙方劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方规定执行。3.2乙方加班工资按照甲方规定执行。3.3乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方享有住房公积金待遇，具体缴纳比例和提取方式按照甲方规定执行。4.3乙方在工作期间，应遵守甲方的人事管理制度，服从甲方的领导安排。五、合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前解除或终止合同，必须提前一个月通知对方。5.2乙方解除合同的，应承担相应的违约责任。5.3一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用医生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方执业医师资格证书复印件

3.甲方单位法人证书复印件

4.甲方单位组织机构代码证复印件

5.社会保险登记证复印件

6.住房公积金登记证复印件

7.双方签订的合同文本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。

2.乙方未按合同约定工作时间提供服务，或擅自离岗的，视为违约。

3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险和住房公积金的，视为违约。

4.甲方未按合同约定提供必要的工作条件和环境的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：是指中华人民共和国劳动者与用人单位之间建立、变更、终止和解除劳动合同关系的法律规范总称。

2.医师法：是指中华人民共和国执业医师和执业助理医师依法从事医疗卫生工作，保障公民健康权益的法律规范总称。

3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的社会保障制度。

4.住房公积金：是指国家和地方人民政府规定，单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的医疗服务不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出具体整改要求，乙方应按甲方要求进行改进。

2.乙方擅自离岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理理由，甲方有权按合同约定追究乙方违约责任。

3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险和住房公积金：乙方有权要求甲方支付，甲方应按合同约定及时支付。

4.甲方未按约定提供必要的工作条件和环境：乙方有权要求甲方改正，甲方应按合同约定提供必要的工作条件和环境。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园聘请保健医生。

2.乙方为具有执业医师资格的医生。

3.双方签订聘用