2024养猪场饲养员雇佣合同范文

2024养猪场饲养员雇佣合同范文合同编号：__________鉴于甲方为养猪场经营者，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任饲养员工作。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为饲养员，主要负责猪场的饲养管理、疫病防控、环境清洁等工作。1.2乙方应严格遵守甲方制定的饲养管理规范和操作规程，确保猪只的健康成长。1.3乙方应按时完成甲方分配的其他工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方生产需要调整。2.2乙方的休息日和法定节假日按照国家和地方的有关规定执行。2.3乙方因病、事假需要请假时，应提前向甲方书面申请，并经甲方批准。第三条劳动报酬3.2乙方的工作绩效考核合格后，甲方按照约定给予相应的奖金。3.3乙方的工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作条件和环境4.1甲方应提供符合国家规定的工作场所和劳动保护设施，保障乙方的人身安全。4.2甲方应为乙方提供相应的培训和指导，确保乙方胜任工作。4.3甲方应确保乙方的工作时间和休息时间符合国家法律法规的规定。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签，合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反合同的规定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（Employer）：__________

乙方（Employee）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.饲养员工作职责说明

5.饲养管理规范和操作规程

6.培训资料

7.社会保险缴纳证明

8.奖金发放规定二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息

2.乙方违反甲方规章制度

3.乙方未按时完成工作任务

4.甲方未按时支付乙方工资

5.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作场所和劳动保护设施

6.甲方未为乙方提供培训和指导

7.甲方未确保乙方的工作时间和休息时间符合国家法律法规的规定三、法律名词及解释：

1.饲养员：指在养猪场从事猪只饲养管理、疫病防控、环境清洁等工作的人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因病因事请假，影响工作进度。

解决办法：提前书面申请，经甲方批准后，安排补班或调整工作计划。

2.问题：乙方工作效率低下，影响猪场运营。

解决办法：甲方提供培训和指导，乙方提高自身业务能力。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方按时支付工资，如有延迟，应支付违约金。

4.问题：工作环境和设施不符合国家规定。

解决办法：甲方整改工作场所，确