劳动力投入计划与劳务分包情况表_第1页
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2 2 2 3 4 4 4 4三 5 5 5 5 5（三 6 6 6因此为确保工程顺利进行施工,在本工程劳动力组织时，将从劳务公且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工,施工人员进场本工程劳动力组织及投入均由劳务公司根据项目月度劳动力计,织、协调组织等五部分,这些组织内容安排是否合理将直接影响整个施工的生产过程能否顺利完成.人员组织阐述相关情况主要分二大层.我公司在施工管理、协调控制能力上都有很大的优势,且在施工管理层人员组织上更是有广泛的选择,在组建本工程项目管理班子时我们将配备齐项目班子，根据本工程的规模和特点,项目经理部拟定采用直线职能式的管理模式.项目经理部设工程施工部、工程技.此工程管理部:测量放线、劳动力管理、施工进度、质量、安全、制.验.度安全监.放;理.综合管理部:工程预决算;劳动工资管理；财务成本管理；工程合同管理。系;在项目领导班子的配备上,我公司将选派一级项目经理担任本工理.二劳务人员的配备劳动力是工程具体的实施者，因此劳务人员是工程实施的关键.在本工程中,我公司考虑全部采用合同制劳务人员，与我公司长期合作的劳务队伍,素质良好，技术高，并且能按施工进度保证施工人员目前我公司已经通过招标确定本工程劳务队伍,现在已经作好充程.根据工程规模、结构特点和复杂程度,确定施工项目领导机构的额;二根据采用的施工组织方式,确定合理的劳动组织，建立相应的专为落实施工计划和技术责任制,应按管理系统逐级进行交底.交底内容通常包括：工程施工进度计划和月、旬作业计划;各项安全技术设计变更和技术核定事项等，都应详细交底，必要时进行现场示范;度,根据工程上岗进度要求，确保工程正常施工，主要包括机械维修、机械操作、架子工、现场电工、电焊工、气焊工等工种,这类工（二这类工种主要有木工、钢筋工、混凝土工、砌墙泥工、粉刷泥（三这类工种是我公司长期施工的配合长期合同制工人，且具有根据以上组织原则,劳动力的进退场根据工程施工进度的不单位：人按工程施工阶段投入劳动力情况按工程施工阶段投入劳动力情况序号工种基础结构阶段（人）主体结构阶人)阶段（人)阶段（人1管理人员55552钢筋工90808053模板工7011011084砼工152520105防水工51020106架子工102020207机械工5810128电焊工61015209瓦工5

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