年学校劳务合同范本版

年学校劳务合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求：__________第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。2.3甲方如提前解除本合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按国家规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，属于甲方所有。6.2乙方在甲方工作期间所使用的甲方的知识产权，未经甲方许可，不得以任何形式泄露、转让或侵犯。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反法律法规的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方工作场所安全检查报告7.乙方签名确认的保密协议8.乙方签名确认的知识产权归属协议9.乙方签名确认的岗位职责说明书10.甲方制定的各项规章制度汇编二、违约行为及认定：2.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，泄露、转让或侵犯甲方知识产权。3.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险及经济补偿。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的合同有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。3.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。4.标准工时制度：按照国家规定，每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时的工时制度。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。6.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，如甲方仍不提供，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露、转让或侵犯甲方知识产权。解决办法：甲方有权追究乙方的侵权责任，要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.甲方为学校，乙方为学校聘用的教职工，包括但不限于教师、辅导员、行政人员等。2.甲方为学校下属的科研机构