解除劳动协议范本

解除劳动协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________住所地：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），根据双方的实际工作情况和事业发展需要，经甲乙双方友好协商，达成如下解除劳动合同的协议：第一条解除劳动合同的事由1.1双方同意按照《劳动合同法》第三十六条的规定，解除双方之间的劳动合同。1.2甲方同意一次性支付乙方经济补偿，具体金额按照双方签订的《劳动合同》约定执行。1.3乙方同意在收到经济补偿后，立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、工作证件等相关物品。第二条经济补偿2.1甲方应根据《劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付的赔偿金为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资的两倍。（2）甲方应支付的赔偿金低于《劳动合同法》规定的标准时，按照《劳动合同法》的规定执行。2.3甲方应在本协议签订后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。第三条保密协议3.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。3.2乙方违反本协议第三条保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为经济补偿金的两倍。第四条劳动合同解除的生效4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：________年____月____日兹证明，甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动合同已按照双方签订的《解除劳动合同协议》解除。自本证明出具之日起，乙方不再享有甲方员工的任何权利和福利。特此证明。甲方（用人单位）：____________________加盖公章：__________________________签订日期：________年____月____日合同编号：__________一、附件列表：1.劳动合同2.解除劳动合同协议3.经济补偿金支付证明4.保密协议5.解除劳动合同证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。2.乙方未按照约定时间办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、工作证件等相关物品。3.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的经济补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，要求劳动者在解除或者终止劳动关系后，继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息的协议。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理工作交接手续：甲方应提醒乙方按照约定时间办理工作交接手续，若乙方仍不配合，甲方有权采取法律手段追究乙方责任。2.甲方拖延支付经济补偿金：乙方可以依法向甲方提出支付要求，若甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并有权向乙方追究侵权责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同。2.