外派劳务服务合同

外派劳务服务合同合同编号：__________外派劳务服务合同地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.委托方需要向外派员工提供劳务服务；2.受托方愿意接受委托方委托，提供相应的劳务服务；3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，协商一致，订立本合同。第一条劳务服务内容（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；（5）__________。1.2受托方提供的劳务服务应符合委托方的要求，并保证服务质量。第二条劳务服务期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳务服务期满之日止。2.2劳务服务期满后，如委托方继续向外派员工提供劳务服务，双方可另行签订合同。第三条劳务服务费用3.1受托方提供劳务服务的费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.2上述费用包括但不限于外派员工工资、福利、社会保险、培训、差旅等费用。3.3委托方应按照本合同约定的期限和方式向受托方支付劳务服务费用。第四条劳务服务质量保障4.1受托方应确保外派员工具备所需的技能和经验，能够胜任相关工作。4.2受托方应对外派员工进行必要的培训，确保其了解委托方的企业文化、规章制度等。4.3受托方应监督外派员工的工作表现，确保其符合委托方的要求。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同终止之日起计算，持续____年。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。6.2受托方未按照约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合质量要求的，委托方有权要求受托方重新提供或退还部分或全部劳务服务费用。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.外派员工名单2.外派员工简历3.培训资料4.外派员工工作证明5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.劳务服务费用支付凭证8.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.受托方未按照约定提供劳务服务2.受托方提供的劳务服务不符合质量要求3.委托方未按照约定支付劳务服务费用4.双方未履行保密义务5.双方未履行争议解决约定6.其他违反本合同约定的行为三、法律名词及解释：1.外派劳务服务：指委托方向外派员工提供工作机会，受托方负责安排外派员工到委托方工作，并提供相应的劳务服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.外派员工不符合委托方要求：及时与受托方沟通，要求其重新提供符合要求的外派员工。2.劳务服务费用支付纠纷：查看合同约定，按照约定的期限和方式支付劳务服务费用。3.外派员工工作表现不佳：与受托方沟通，要求其监督外派员工的工作表现，确保其符合委托方的要求。4.保密义务纠纷：查看合同约定的保密内容和期限，确保双方履行保密义务。5.争议发生：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业对外派员工进行劳务服务外包。2