人力资源业务外包协议

人力资源业务外包协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，拟将部分人力资源业务外包给乙方，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条业务范围1.1本协议项下外包业务范围包括但不限于：__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的业务，并保证业务的质量符合甲方的要求。第二条业务实施2.1乙方应根据甲方的要求，制定详细的业务实施计划，并提交甲方审批。2.2甲方应按照乙方的业务实施计划，提供必要的业务资料和条件，以确保业务的顺利进行。2.3乙方应按照业务实施计划，按时完成业务，并保证业务的质量和效率。第三条人员配置与培训3.1乙方应根据业务需求，配置足够数量的专业人员，以确保业务的顺利进行。3.2乙方应对其派出的人员进行必要的培训，以保证其具备完成甲方业务的能力。3.3乙方应对其派出的人员进行管理和监督，确保其遵守甲方的规章制度和业务要求。第四条保密条款4.1乙方应对在业务过程中获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应对其派出的人员进行保密教育，确保其遵守保密规定。第五条费用与支付5.1乙方向甲方提供服务所收取的费用为：__________5.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付费用。5.3甲方有权根据乙方的服务质量，按照约定比例扣除服务质量保证金。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按约定完成业务，甲方有权按约定扣除服务质量保证金。第七条争议解决7.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源业务外包协议2.业务实施计划3.人员配置与培训方案4.保密协议5.费用支付明细表6.服务质量保证金扣除标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成业务，或业务质量不符合甲方要求。2.乙方未按约定时间支付费用。3.任何一方泄露对方商业秘密和机密信息。4.乙方派出的人员违反甲方规章制度和业务要求。三、法律名词及解释：1.人力资源业务外包：指甲方将部分人力资源业务委托给乙方进行处理。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.机密信息：指含有甲方经营活动、财务状况、技术秘密等，对甲方具有重大影响的信息。4.服务质量保证金：用于保证乙方按约定完成业务，确保业务质量的一种经济手段。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.业务实施过程中出现问题时，乙方应及时与甲方沟通，共同寻找解决方案。2.若乙方人员不足，乙方应提前与甲方沟通，协商增加人员或调整业务范围。3.乙方应定期向甲方报告业务进展情况，确保业务按计划进行。4.甲方应按时支付约定的费用，如有疑问，应及时与乙方沟通。5.双方应共同遵守保密规定，不得泄露对方的商业秘密和机密信息。五、所有应用场景：1.甲方因业务发展需要，将部分人力资源业务外包给乙方。2.甲方对乙方的人员配置和业务质量有特定