清洁工雇佣合同

清洁工雇佣合同合同编号：__________清洁工雇佣合同甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方指定的清洁工作，包括但不限于清扫、清洁、消毒等。2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，确保工作场所的卫生和安全。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（￥____元），按月支付。2.乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准支付。3.乙方享受节假日加班工资及福利，具体按照甲方规定执行。五、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护用品，确保工作安全。七、休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。2.乙方因病、事假等原因需要休息的，应按照甲方规定办理请假手续。八、违约责任1.甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元（￥____元）。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.甲方单位资质证明文件5.甲方单位授权书（如有）6.合同续签通知书面文件7.加班申请单8.请假申请单9.违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或提供的劳动不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间、地点、方式提供劳动的，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及加班工资的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险费：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。4.加班：指在法定工作时间之外，乙方按照甲方要求提供劳动的时间。5.违约金：指乙方提前解除合同，需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明文件解决办法：要求乙方在规定时间内提供身份证明文件，否则合同无效。2.乙方提供的劳动不符合要求解决办法：甲方有权要求乙方改正，如乙方拒绝改正，甲方有权解除合同。3.乙方提前解除合同解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金。如乙方未提前通知或未支付违约金，甲方有权追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资及加班工资解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及加班工资，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供清洁工作场所及设备。2.乙方按照甲方要求提供清洁工作。3.甲方按时支付乙方工资及加班工资。4