2024年苏州临时工劳动合同范文（二篇）

第4页共4页2024年苏州临时工劳动合同范文用人单位(甲方)：劳动者(乙方)：第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。本合同自____年____月____日至____年____月____日止。本合同生效日期____年____月____日第三条工作任务和劳动条件(一)乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事工作。并按照甲方关于岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。(二)甲方根据本单位(工作)需要，按照国家事业单位有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。(三)乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。第四条劳动报酬及社会保障(一)按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为(_____)元(人民币)/月(大写：_____)。甲方还需按时为乙方缴交养老保险金以及其他与从事工种有关的社会保险金。个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴，统一办理有关手续。(二)甲方根据乙方的工作表现进行年度考核，经考核优秀的年终奖励____个月工资;考核称职以上的可以奖励____个月工资;考核不称职的按有关规定解除劳动合同。第五条劳动纪律(一)乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。认真履行义务。如有违纪以及违反甲方的规章制度的，由甲方给予批评、教育。情节严重的，甲方可按劳动法有关规定解除合同。(二)甲方必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规并负责对乙方进行思想、纪律、安全生产教育，切实维护乙方的合法权益。第六条劳动合同终止、解除的条件(一)劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试工期间被证明不符合录用条件的。2.因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作。3.因违法、渎职、失职给单位造成损失的。4.被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。____年度考核结果为不称职的。6.临时阶段性工作已结束或不再需要聘用的。7.不服从工作安排的。(三)乙方因自身原因，需要解除合同时，应提前一个月以书面形式向甲方提出申请，并做好工作交接后方可离岗(四)有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：1.甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2.甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。第七条违反劳动合同应当承担的责任甲乙双方在履行合同中，发生劳动争议纠纷的，按国家有关劳动争议仲裁的规定处理。第八条双方认为需要规定的其他事项：第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____2024年苏州临时工劳动合同范文（二）劳动合同甲方：（以下简称“用人单位”）住所：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“劳动者”）住所：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方之权利与义务，经平等协商，达成如下劳动合同：第一条劳动合同的设立1.1本劳动合同的设立是依法平等自愿、协商一致的原则。1.2本劳动合同于甲方和乙方在下述空白处签字或盖章后生效。第二条劳动关系的建立2.1乙方同意按照劳动法规定及甲方制度，为甲方提供劳动。2.2劳动关系建立后，乙方应当遵守国家法律法规和甲方规章制度，在劳动岗位上完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方规定的工作时间、工作纪律和安全规定。2.3乙方同意按照甲方安排的工作时间和加班要求履行工作职责，不得擅自离岗、旷工、迟到或提前离岗等违反劳动纪律的行为。第三条劳动期限3.1本劳动合同的起始日期为____（年）____（月）____（日）。3.2本劳动合同的期限为____年。3.3本劳动合同期满后，双方如无特殊情况情愿继续续签劳动合同，须提前____（天/月）通知对方。双方同意续签劳动合同的，续签后的劳动期限为____年。第四条工资、福利和保险4.1乙方的工资按照甲方的工资支付制度执行，支付方式为____。4.2乙方从事临时工作期间，享受甲方的相关福利待遇，具体待遇执行甲方现行规定。4.3乙方从事临时工作期间，甲方将为其全额缴纳工伤保险、社会医疗保险、失业保险和生育保险，具体执行国家法律法规。第五条工作条件和保密义务5.1甲方保证提供与乙方工作相适应的工作条件和必要的劳动工具，并按照相关法律法规和规章制度保障乙方的劳动权益。5.2乙方应当严守甲方的商业秘密和技术机密，不得将甲方的商业秘密和技术机密泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。第六条离职和解散6.1乙方在劳动合同期满或经协商一致解除劳动合同的情况下，应提前____（天/月）通知甲方。6.2乙方在提出离职申请或被解雇后，应当如实向甲方交代工作，并将有关资料、物品按甲方要求归还。第七条争议解决7.1本劳动合同履行过程中，双方如产生争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无法达成一致意见，依照中华人民共和国劳动争议解决法有关规定进行解决。第八条其他8.1本劳动合同未尽事宜，双方另行协商。8.2本劳动合同采用书面形式，经甲方和乙方签字或盖章后生效。用人单位（甲方）：________________________住所：________________________联系电话：_____