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第3页共3页2024年报社与所聘工作人员经济合作协议模板甲方:_____报社_____刊乙方:经双方协商,甲方同意聘用乙方为_____报社_____刊工作人员,现将有关事宜明确如下:1.甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等,对外联系工作。2.甲方对乙方的创收进度每月进行考核。3.乙方试用期三个月,期满合格的,核发工作证件。在协议期内,乙方如没有效益,甲方有权终止合同,并上报人事主管部门,不准在报社内另行使用。4.乙方每次刊登前须预交版面费,以黑白版面每版税后净交_____万元,彩色版面每版税后净交_____万元结算(乙方提成=总收入_____税金_____版面费)。乙方若____年____月____日前完成_____个整版,甲方则奖励乙方一个黑白整版。5.乙方负责将广告客户的广告资料、_____和广告认刊书一并交甲方,由甲方负责安排刊登和保存。6.乙方的广告款汇到_____报社账户后,如要求报社财务部开具广告收入发票,乙方应按到款金额总数先扣交_____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还个人。如只转账不开发票,报社扣_____%的手续费。7.广告款汇到甲方账户,如要求开具发票,乙方应按到款总额先扣交_____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还乙方,个人所得税由甲方负责交纳。8.乙方组织的广告,稿件若需要甲方安排其它人员代为编写,以签单总额的_____%付给编写人员。9.乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律,对于因本人原因造成的一切法律和经济责任,由乙方个人自负。10.乙方每月任务_____万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度(外地用电话汇报),保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门联系,不知去向,按_____一次登记备案。11.乙方如拖欠广告款,在办理广告提成时,应先补齐所欠广告款,剩余部分办理提成。12.乙方参与部门策划的项目和选题,其提成比例由部门决定,其收入计入创收指标。13.甲方委托北京广告有限有公司全权代理《_____报_____刊》广告业务。14.甲方授权_____律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。15.此协议具有法律效力,双方如有违约,愿承担经济和法律责任。16.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效,至____年____月____日终止。未尽事宜,另行协商。甲方:乙方:____年____月____日2024年报社与所聘工作人员经济合作协议模板(二)报社与工作人员经济合作协议本协议由以下双方于2024年xx月xx日签署:甲方:[报社名称]乙方:[工作人员姓名]鉴于,甲方为一家合法注册并经营媒体业务的报社,拟聘请乙方作为工作人员,并在双方协商一致的基础上,就乙方的经济福利事宜达成如下协议:第一条职位和工作内容甲方同意聘请乙方为[职位],负责执行[工作内容]等相关工作。乙方应按照甲方的要求,高效地完成工作任务,并遵守甲方的管理规定。第二条薪酬待遇1.甲方将根据乙方的工作表现、工作岗位以及当地劳动市场水平等因素,为乙方提供合理的薪酬待遇,并及时调整,但不得低于当地最低工资标准。2.乙方的工资按月结算,乙方应提供有效的银行账户,资金将直接汇入乙方的个人账户。第三条奖励与福利1.甲方将根据乙方的工作表现给予奖励。奖励方式包括但不限于绩效奖金、职称提升等。2.乙方享受甲方提供的相关福利待遇,包括但不限于法定假日、带薪年假、工伤保险、社会保险、商业保险等。具体福利待遇按照甲方的相关政策执行。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,并需要根据工作需要完成加班。2.乙方享有法定假日、带薪年假等休假福利,具体休假时间和使用方式按照甲方的相关规定执行。第五条保密义务1.乙方在从事工作期间,应严格遵守甲方的保密规定,保护甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方离职后,仍需遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第六条终止与解除1.本协议自甲乙双方签字的日期起生效,具体聘期为[聘期开始日期]至[聘期结束日期]。聘期届满时,本协议自动终止。2.任何一方如有违反协议的行为,守约方有权解除该协议。3.若乙方提前解除协议,应提前[提前解除期限]书面通知甲方。第七条争议解决本协议履行过程中,双方发生争议,应协商解决;协商不成的,提交[相关仲裁机构]仲裁。第八条其他事项1.本协议的任

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