新版劳动保密协议

新版劳动保密协议合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：名称：____________________住所地：____________________法定代表人：________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________鉴于甲方为乙方提供了一定的工作岗位，乙方同意在甲方的指导下履行相关工作职责；鉴于乙方知悉甲方的部分商业秘密，为保护双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本保密协议，以共同遵守。第一条保密义务1.1乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后，必须对甲方提供的技术秘密、经营秘密、管理秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息范围包括但不限于：客户资料、报价单、产销策略、研发计划、财务报告、内部管理制度等。1.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，不得在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相竞争的工作。第二条保密期限2.1本保密协议的保密期限为自乙方离职之日起计算的一年。2.2如果乙方违反本保密协议，保密期限将延长至违反行为消除之日。第三条违约责任3.1如乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用、律师费等。3.2乙方同意如因其违约行为导致甲方损失，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方离职前一年的薪酬总和。第四条争议解决4.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方保密信息清单4.竞业限制协议5.保密协议培训记录6.保密协议履行情况记录二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经甲方同意，乙方将保密信息透露给第三方。2.未履行保密义务：乙方未按照协议约定对保密信息进行保密。3.竞争行为违规：乙方在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相竞争的工作。4.违约金支付：乙方未按时支付违约金。5.损失计算：甲方因乙方违约行为遭受的损失计算。三、法律名词及解释：1.保密信息：技术秘密、经营秘密、管理秘密等不为公众所知悉的信息。2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.违约金：乙方因违反保密协议而支付的违约补偿。4.损失：甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即启动违约纠纷解决程序，要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。2.乙方未履行保密义务：加强对乙方的保密培训，签订补充保密协议，确保乙方履行保密义务。3.乙方违反竞业限制：收集证据，启动法律程序，要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。4.乙方拒绝支付违约金：通过法律途径，申请法院强制执行。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间签订劳动合同时。2.用人单位与劳动者之间因保密