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第3页共3页2024年实习生劳动合同协议模板甲方(用人单位):代理人:乙方(实习生):为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。加班补助细则如下:1、法定假日加班,伙食补贴____元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)2、工作日晚上加班,晚餐补助____元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;?3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。甲方签章乙方签字签订日期____年____月____日【拓展阅读】如何约定劳动试用期劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内,用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间,它是整个劳动合同期限的组成部分。但是,试用期条款并非必备条款.如果双方同意约定试用期,不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。在试用期内,劳动者是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。所以,法律规定试用期也应该给员工缴社保的。建立劳务关系一定要签订劳动合同,因为劳动合同的签订关系到劳动者与用工方权利义务的明确,而权利义务关系的明确与双方财产利益密切相关。若没有签劳动合同,用工方固然会负赔偿责任,但员工对开始劳务的时间和应有待遇也难以证明。因此,当以劳动合同进行约定说明,方显公平公正。2024年实习生劳动合同协议模板(二)实习生劳动合同协议书甲方:(公司名称)地址:联系电话:邮编:乙方:(实习生姓名)住址:联系电话:身份证号码:鉴于甲方拟录用乙方为实习生,双方本着公平、平等、自愿的原则,经友好协商,达成以下劳动合同协议。第一条服务内容1.乙方作为实习生加入甲方公司,按照公司的安排从事与所学专业相关的工作。2.乙方的具体工作任务和工作地点由甲方安排,并告知乙方。第二条工作时间和地点1.乙方的实习时间从【起始日期】至【结束日期】,共计【实习天数】天。2.乙方的工作时间按照公司的正常工作时间安排,每周工作时间不超过40小时。3.乙方的工作地点为甲方公司的【办公地点】,如有需要,可能需要乙方前往其他地点工作,甲方会提前通知乙方。第三条实习期薪酬及支付方式1.乙方实习期薪酬为每月【薪酬金额】元。2.薪酬支付方式:每月底甲方根据实际工作日数支付乙方当月应得薪酬,以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户,甲方需提供相应的工资条。第四条实习期权益1.乙方享有按照公司规定享受的其他福利待遇。2.乙方享受带薪年假的权益,具体请参照甲方公司的规定安排。3.乙方享受带薪病假的权益,具体请参照甲方公司的规定安排。4.乙方享有甲方提供的工作保险,确保乙方在工作期间的安全和健康。第五条隐私保护1.甲方承诺对乙方的个人信息保密,不得向第三方泄露乙方的个人信息。2.乙方在实习期间所获得的任何与甲方业务、技术等相关的信息均属于甲方的商业机密,乙方不得泄露、散布或利用这些信息给甲方造成损害。第六条违约责任1.如乙方未按照合同约定履行实习职责,经甲方提出书面通知后仍不改正的,甲方有权停止支付薪酬。2.如甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的,乙方有权要求甲方支付相应的违约金,并有权解除合同。第七条合同终止1.合同期满时,本合同自动终止。2.乙方在实习期间有权提前终止合同,但应提前【提前终止天数】日书面通知甲方,并与甲方商议解决相关事宜。3.甲方有权提前终止合同,但应提前【提前终止天数】日书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决1.因合同引起的争议,任何一方可协商解决或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同未尽事宜,经双方协商一致后,另行签
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