付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《教师的智慧》读后感当认真看完一本名著后,想必你有不少可以分享的东西,是时候抽出时间写写读后感了。你想好怎么写读后感了吗?下面是小编为大家收集的《教师的智慧》读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。《教师的智慧》读后感1人人都是教研的主角。这是书中的一个关于教研形式的篇章,这是一本分享教育智慧的书籍。教师的教育智慧,是理论通往实践的桥梁,给学生以快乐感受的一堂课,让学生留下难忘印象的一次活动,使学生醒悟的一席话,对突发事件的一个解决过程,这些都蕴含着教师的智慧。而这本汇聚各科教师教育、教研智慧的书籍出发点却非常简单而质朴,就是:持久做小事。这句话简单,也易做,但最怕要持久,在班级管理中是如此,作为班主任,事事皆小事,但事事是大事,学校教研活动亦是如此,每个学期制定的计划美好却周全,但在操作过程中总有一些无法坚持,总有一些不过全面和彻底。现在大多教研的主角是上课老师,上课老师需要在年级组内反复磨课,然后改进教学设计,在教研组展示,接着说课,说说教学思路,说说授课感受,一同参与磨课的老师进行点评。然后是教研组范围评课,大家发言中听到最多的是“某老师课前做了充分的准备,授课思路清晰……教学效果较好。”虽然在评课中,授课老师需要更多的是建议,但是反过来想想自己上完课,自然也想听到好的评价,但对于教研的质量,教研的效果而言,这些显然的不够的。也常常因此而困惑。看到这本书中一个章节叫做:人人都是教研活动的主角。觉得很有启发,它是由组织者搭建平台,营造氛围,让参与者自己提出问题,分析问题和寻求专业支持的过程,以一种“发散——聚合”的梯进式“三度研讨”教研形式。三次分散以教龄为基准为每个组配备不同教龄的教师组成小组,分散进行教学设计;根据课堂观察改进教学设计,改进教学设计;查阅相关书籍,小组间交流,再次改进设计。而三次聚合分别是分享中初步形成共识;相互交流中深入思考;思辨中提升教学素养。关键是通过这样的形式,让教研的课堂既充满集体智慧,又不失自己的个性特点,实现了共性与个性的完美结合,进而提高了教研的参与度与教研的实际收效。《教师的智慧》读后感2最近看了《教师的智慧》一书,这本书里的一个个的问题,一个个的案例,一个个分析都是从教师教育上发生的实例,掌握解决这些问题是每个一线教师必须具备的教育技能。书中从教师与儿童、教师与家长、教师与社区等几个方面进行了阐述。其中在教师与家长这一方面,这本书教会教师如何更好的去帮助家长转变教育观念,如何跟家长沟通使家校合作更有效。家长是重要的`教育资源和合作伙伴。教师有责任帮助家长了解教育目标任务,以便双方能达成教育共识,形成教育合力,促进学生身心健康发展。家长工作难做,但是很重要。教师在有时间跟家长个别交流的同时,还应经常召开家长学校的交流会,让家长及时了解孩子的表现,教师也有更多的时间对家长进行教育引导,可以让家长和教师保持一样的教育观念。家长可以亲自参与孩子的活动中去,可以更快的转变家长对学校教育的观念。作为从事教育职业的每一个教师,重在研究学校教育的同时,还要研究家庭教育,重视家教指导工作。因此,教师与家长的互动与沟通是十分重要的,将成为教育改革的必然趋势。我们只有正确认识和处理教师和家长之间的关系,才能共同把儿童教育工作做好。对我们来说,在双方沟通中怎样善于抓住时机,在随意交谈中如何自然的捕捉到家长的心声。怎样有艺术的向家长宣传、指导保教知识,还存在着一定的难度。如何解决与家长沟通中存在着的一些困难?我认为应该从教师与家长的沟通入手,不断提高与家长沟通的方式、途径与技巧。教师每天与家长接触时间虽然短暂,但三言两语中也能反映出一些问题,这就要求我们要灵活掌握交谈技巧及说话的艺术。过去,我总认为时间短,与其拐弯抹角,不如直截了当的说。于是有时当着孩子和家长就告状,弄得家长十分尴尬,孩子也害怕。这样,不利于孩子克服
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子制造行业职业发展规划指南
- 景区消防安全生产预案
- 医患关系核心表达词汇
- 2026秋招:小鹏汽车试题及答案
- 2026秋招:甘肃科技投资集团面试题及答案
- 企业食堂承包合同2026年卫生标准
- 2025年医院走廊地面防滑协议
- 电商平台2025年销售合同协议
- 2025-2026学年秋季学期XX市第四中学数学学科质量分析会材料:期中-期末成绩对比与改进措施
- 2025-2026学年第一学期XX市第四中学“安全教育”主题班会视频集(初一年级:防拐骗-防性侵)
- GB/T 46878-2025二氧化碳捕集、运输和地质封存地质封存
- 雷波县粮油贸易总公司 2026年面向社会公开招聘备考考试试题及答案解析
- 2026年1月浙江省高考(首考)历史试题(含答案)
- 疗养院员工劳动保护制度
- 2026浙江温州市苍南县城市投资集团有限公司招聘19人考试参考试题及答案解析
- 2026年广州中考化学创新题型特训试卷(附答案可下载)
- 2025司法鉴定人资格考试考点试题及答案
- 保健用品生产管理制度
- 档案计件工资管理制度
- 浙江省杭州市拱墅区2024-2025学年八年级上学期语文期末试卷(含答案)
- DB11∕T 695-2025 建筑工程资料管理规程
评论
0/150
提交评论