上海劳动合同书电子版范本

上海劳动合同书电子版范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲乙双方的权利义务达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按照甲方规定的工资支付方式按时支付。第四条乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第五条乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假第六条乙方每周工作时间不超过40小时，按国家规定享受法定节假日和年假。五、劳动保护和职业危害防护第七条甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。第八条甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。六、解除和终止劳动合同第九条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。七、争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险政策6.甲方福利待遇规定7.劳动防护用品清单8.劳动争议调解协议书9.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按约定提供劳动保护条件，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按约定履行工作职责，认定违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。6.双方未按约定解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法实行的社会福利制度。7.年假：劳动者依法享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护条件。解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，要求提供劳动保护条件；逾期不提供的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。3.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向社保部门投诉或申请劳动争议仲裁，要求甲方依法缴纳社会保险。4.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行考核，如乙方仍不改正，甲方有权依据法律规定和劳动合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更、解除或终止劳动关系。3