劳动合同的书籍

劳动合同的书籍合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就双方的权利、义务达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.甲方根据乙方的专业技能和实际能力，安排乙方在__________岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，努力完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。3.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，实行____制度。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。七、合同解除和终止1.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。3.甲方因客观原因需解除合同的，应提前一个月通知乙方。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.甲方公司组织架构图6.乙方工作岗位说明书7.甲方公司营业执照复印件8.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前一个月通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险等。5.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，提供工作岗位并支付工资的一方。3.乙方：指劳动者，接受工作岗位并履行劳动义务的一方。4.违约金：指一方违反合同约定，应承担的赔偿责任。5.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照合同约定提供劳动，甲方应及时沟通，了解原因，并给予指导、帮助。2.乙方提前解除合同，甲方应按照合同约定要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密等，甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并追究其法律责任。4.甲方未按照合同约定支付工资、社会保险等，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未按照合同约定提供休假待遇，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2