2024年石油石化技能考试-加油站经理笔试考试历年高频考点试题摘选含答案

2024年石油石化技能考试-加油站经理笔试考试历年高频考点试题摘选含答案第1卷一.参考题库(共75题)1.公文文稿经签发后，即为（）A、公文的定稿B、公文的草稿C、公文的会签D、公文的核发2.下列有关安全文化建设的论述不正确的是（）A、培育安全（HSE）文化，会使员工越来越关注安全，员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现B、安全（HSE）文化是企业文化的重要组成部分C、培育安全（HSE）文化是一项长周期的系统工程D、培育安全（HSE）文化是企业发展的内在需求3.所有参评专业技术职务任职资格人员均应参加职称外语或政治理论水平考试并达到合格要求，其中表述错误的是：（）A、参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计和政工专业系列评审以外的人员，应参加全国职称外语统一考试并达到60分及以上B、参加政工专业评审人员不参加职称外语水平考试，应参加集团公司政治理论水平考试并达到60分及以上C、其他专业系列参评人员应参加集团公司职称外语水平考试并达到60分及以上；参加托福（含集团公司模拟托福）考试成绩达到500分及以上，或参加集团公司俄语水平测试成绩达到80分及以上的均视为达到合格要求D、职称外语或政治理论水平考试达到60分及以上的，托福（含集团公司模拟托福）考试成绩达到500分及以上的，集团公司俄语水平测试成绩达到70分及以上的，成绩5年有效（仅限于晋升一个级别）4.物的不安全状态指可能导致人员伤害或其它事故的物质条件和环境状况。以下属于不安全状态的有（）。A、安全装置失效B、设备设施缺陷C、作业环境不良D、以上都是5.承包商管理执行（）的健康安全环境标准。A、一样B、统一C、相同D、一致6.福建销售公司倡导“行走在群众中，生存在（）中”的实干理念。A、基层B、发展C、结果D、梦想7.风险控制文档中的风险分类，“F”代表哪类风险（）A、财务B、经营C、管理D、法律8.BW系统录入平台，地市公司日录入的指标有哪些（）A、零售价格与竞争对手对比表B、竞争力对比统计表C、现场影响因素情况表D、全员人数录入表9.以下不属于采购工作中违纪行为的是（）A、不进行必要的资信调查支付预付款项的B、对应收账款不进行及时催收、对账，以及对异常应收款项不及时追索或者不采取有效保全措施的C、违反规定购入物资，造成积压、浪费、变质、失效的D、授意、指使或者串通进行违规采购的10.在系统中可以导出的销售报表中，不适合进行商品分析的是（）A、商品销售排行B、分时段销售报表C、便利店月结报表D、便利店入库单11.由于不了解如何实施控制导致控制结果不正确和了解如何实施控制但控制结果不正确指的是哪一类例外事项问题（）A、应有的控制不存在或设计不合理B、控制未执行或执行不完整C、控制执行程序错误或者未按授权规定执行D、控制已执行但控制结果不正确12.运行监控的考核周期是（）A、按周考核B、按月考核C、按日考核D、不定时考核13.公司管理人员薪酬收入主要由（）绩效奖金和福利构成。A、岗位工资B、固定工资C、基本工资D、岗技工资14.以内部业务与管理部门为服务主体，通过为其提供所需的服务与资源，实现效率和效果的提升的业务流程的是（）流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理15.加油站交接班时，两班值班经理需要对（）进行签字确认。A、《加油站油品销售日报表》B、《加油站交接班记录》C、《加油站日志》D、《加油站商品明细账》16.对于期末财务报告过程的控制无效可以认定为（）A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷17.（）是内控体系框架要素中对内部控制的再控制。A、控制环境B、风险评估C、控制活动D、监督18.便利店商品内部损耗主要是指（）A、员工内部偷窃B、顾客偷窃C、订货不当D、收货不当19.中国石油销售公司提出的精细化管理理念是业绩导向、顶层设计、程序至上、（）、量化评价、持续改进。A、运行高效B、注重执行C、效率优先D、效益优先20.下面哪项对风险管理策略的理解是错误的？（）A、企业实施风险管理策略就是为将企业风险降到最低B、风险管理策略是根据企业的风险偏好或风险容忍度来制定的C、风险管理策略可以单独使用也可以组合使用D、制定风险管理策略要确定风险管理所需人力、财力资源的配置原则21.挖潜目标：是被考核单位（）的目标，该指标不分解到各月，只用于年末考核。A、年度必须完成B、努力争取实现C、月度完成D、季度完成22.给国家、公司资产造成损失，或者对安全生产事故负有责任受到撤职以上处分的，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、二B、三C、四D、五23.福建销售公司HSE委员会会议召开频次为（）A、1次/年B、2次/年C、3次/年D、4次/年24.油罐进油管，应向下伸至罐内距罐底（）处。A、0.2mB、0.3mC、0.4mD、0.5m25.仓库接收人员必须卸下货物与运作物料存放在仓库（）A、指定位置B、随便C、可以放在仓库外D、找一个角26.便利店商品分多少大类（）A、21B、22C、23D、2427.内部控制的四大目标中关于经营业绩和利润指标目标的是（）A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标28.因工作需要查阅和借用干部档案，须遵守下列哪些规定（）A、借用、查阅档案的单位和个人，可以自摄复制档案B、凡查阅干部人事档案，利用单位应派人到人事档案室查阅C、档案一般不外借。对必须借出使用时，要说明理由，经过主管领导批准，要严格履行登记手续，限期借还，不得转借他人D、个人可以查阅或借用本人及直系亲属的档案29.查阅档案，经批准后可以（）档案材料。A、涂改B、圈划C、复印D、撤换30.单位的开展HSE体系内部审核的目的有（）A、检验HSE管理体系运行的符合性B、检验HSE管理体系运行的有效性C、实现HSE管理绩效的持续改进D、以上都是31.下列关于制作填写班结报表的说法不正确的是（）A、油款和非油款在班结报表中必须分列B、核对各项营业收入，计算现金差额C、检查挂账销售记录D、一个班次可以进行多次班结操作，避免出错32.安全（HSE）文化的核心是（），把安全责任落实到企业的每一名员工的具体工作中。A、持续改进B、以人为本C、落实责任D、安全第一33.下列关于合理制定销售目标的做法正确的是（）A、某个班的营业员这个月要完成2万块钱的营业额B、某个班的营业员要卖出50箱水、500份零食C、某个班的营业员要多卖水、多卖烟D、某个班的营业员这个月要卖出50箱水、500份零食等，以完成2万元的营业额34.从中国历史和现实的国情出发，社会主义道德设要坚持以（）为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点。A、为人民服务B、法制教育C、科学发展观D、传统伦理35.供应商评估以后划分为几级（）A、3级B、4级C、5级D、6级36.（）是企业准备借助他人力量，采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施，将风险控制在风险承受度之内的策略。A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受37.处室负责收集与本处室主管业务有关的HSE和质量有关的法律法规及其他要求，在企管法规处的组织下具体实施（）A、适用性评价B、合规性评价C、合法性评价D、符合性评价38.对于主要的采购业务，需要对潜在供应商的详细财务状况、生产及（）进行调查。A、管理能力B、资金情况C、渠道销售情况D、促销人员水平39.福建销售职业技能鉴定站是经人社部颁发许可证的鉴定实施单位，行政上隶属福建销售公司人事处，业务上接受（）管理。A、集团鉴定指导中心B、销售鉴定中心C、集团人事部40.便利店的LOGO标示是（）A、usmileB、petrochinaC、易捷D、7-Eleven41.防暑降温补贴：高温岗每人每年1250元，每年按5个月发放。每人每月（）以现金形式发放，每人每月50元为清凉饮料费用由库站集体统一使用。A、200元B、100元C、150元D、250元42.安全是聘用的（）A、充分条件B、充分必要条件C、必要条件D、必备条件43.等待生成对账文件的主要原因（）A、加油站未及时做日结操作B、加油站内的系统故障C、设备故障D、上传的日结文件一直没解析44.组织应建立、实施和保持程序，确保就相关健康、安全与环境信息进行相互沟通，主要包括如下（）几个方面。A、组织内各职能和层次间的内部沟通B、与进入工作场所的承包方和其他访问者进行沟通C、接收、记录和回应来自外部相关方的相关沟通D、以上都是45.管理人员的岗位工资每（）为一个考核晋档期。累计两个年度考核合格及以上，可晋升一档岗位工资；考核不合格的年度，晋档时间相应后延。A、半年B、1年C、2年D、3年46.HOS系统维护零售价的事务代码是（）A、ZP21B、ZP22C、ZP51D、ZP5247.（）必须参与岗位危害识别及风险控制。A、员工B、供货商C、高层管理者D、审核员48.讨论决定公司中层领导干部人员任免事项，按照下列程序进行（）A、审计监察处（纪委办公室）对拟任人选进行是否存爱违规违纪汇报B、人事处（党委组织部）负责人逐一介绍拟任人选的民主推荐、组织考察和任免理由等情况C、参加会议人员进行讨论D、进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定49.外部审计发现的重大缺陷，在与管理层、审计委员会沟通后，公司没有及时整改或整改后没有充足的时间满足确认该缺陷纠正后控制有效可以认定为（）A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷50.操作服务人员参加鉴定、考试工种和本职工作密切相关的，企业可承担全部费用；和本职工作不相关的，费用由（）承担。A、企业B、企业和个人共同C、个人51.新参加工作的国家教育部门承认学历的全日制普通大专院校毕业生，在本专业或相近专业岗位上见习期满，经考核合格的可按以下标准确定相应的专业技术职务任职资格：表述错误的是（）A、大专毕业后，见习1年期满可确定为员级任职资格，再从事本专业或相近专业工作满2年，可确定为助理级任职资格B、大学本科毕业后，见习1年期满可确定为助理级任职资格C、研究生毕业并取得硕士学位后，可确定为助理级任职资格，再从事本专业或相近专业工作满2年，可确定为中级任职资格D、研究生毕业并取得博士学位后，可确定为中级任职资格52.参加集团（股份）、销售等上级公司组织的教育培训项目，（）按程序选拔确定培训人选，填写（），报人事处审核、业务分管领导审批。A、人事处；《培训办班审批表》B、业务对口处室；《培训办班审批表》C、人事处；《外出培训审批表》D、业务对口处室；《外出培训审批表》53.加油站经理竞聘时，“985”院校毕业生加（）分，“211”院校、石油院校毕业生加（）分。A、3；1B、1；3C、2；4D、3；254.福建销售职业技能鉴定站可以开展4个主体工种的鉴定工作，最高鉴定级别是（）A、初级工B、中级工C、高级工D、技师55.中层管理人员的任职时间，从什么时间算起（）A、文件下发之日算起B、自会议决定之日算起C、干部大会宣布之日算起D、公示结束之日算起56.在HOS系统中，监控帐实差异的事务代码是（）A、ZZSDZB、ZRB2C、ZRB3D、ZRB457.专业技术职务任职资格评审坚持（）的原则。A、公开、自愿、竞争、择优B、公正、平等、竞争、择优C、公开、平等、选拔、择优D、公开、平等、竞争、择优58.每年（），人事部门依据全员绩效考核结果，对符合条件的员工，统一晋升一档岗位工资。A、1月和7月B、1月和12月C、1月和6月D、6月和12月59.控制措施中描述的控制在实际中没有执行或执行不完整，或者已执行，但不符合相关规定指的是哪一类例外事项问题（）A、应有的控制不存在或设计不合理B、控制未执行或执行不完整C、控制执行程序错误或者未按授权规定执行D、控制已执行但控制结果不正确60.下列不利于实现销售目标的途径是（）A、开展促销计划B、调整商品结构C、改善服务水平D、自己花钱购买61.不安全行为指可能造成人员伤害或其它事故的行为。主要包括操作错误、使用不安全设备、不正确地使用工具或使用不适用的工具、（）、未使用或未正确使用劳动防护用品等。A、用手代替工具操作B、冒险进入危险场所C、身处不安全位置或环境D、以上都是62.考察工作下列程序表述错误的是（）A、组成考察组，制定考察工作方案B、同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况C、在公司范围内发布考察预告D、采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入地了解情况63.初级、中级、高级三个等级《职业资格证书》由（）负责颁发。技师、高级技师的《职业资格证书》由（）负责颁发。A、销售鉴定中心；集团公司B、销售鉴定中心；销售鉴定中心C、集团公司；集团公司D、鉴定站；销售鉴定中心64.在招投标工作中，有下列行为之一的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予降级、降职处分；情节严重的，给予撤职处分：（）A、违章操作、违章施工、违章指挥，或者不按照技术标准、质量要求进行生产的B、生产假冒伪劣产品，给国家、公司或消费者利益造成危害的C、违反规定对应当进行招标的项目不进行招标，或者进行虚假招标，或者采取将项目化整为零以及其他方式规避招标的D、违反规定或者工作不负责任，致使公司财物被侵吞、挪用、盗窃、诈骗、丢失、损坏、变质、浪费的65.员工请（）3天以内（含3天）的，按天扣除绩效奖金、岗位（技）工资和上岗类津补贴。A、事假B、工假C、病假D、婚假66.加油站客户按消费方式分为现金客户、昆仑加油卡客户、（）A、零散客户B、银行卡客户C、固定客户D、打桶客户67.根据福建销售公司《关于深入开展“安全经验分享”活动的通知》要求在机关单位在（）场合必须开展安全经验分享。A、公司召开的重要会议，包括周例会、工作会、视频会等；各处室、部门召开的各种专题会议B、各种培训班C、各种集体活动，如座谈会、讨论会、演讲会等D、以上都是68.销售企业学习借鉴国际先进理念和做，确立了（）的成品油营销管理架构。A、“两纵三横”B、“三纵两横”C、“两纵两横”D、“三纵三横”69.当产生回罐油时，应从（）进行回罐作业。A、计量口B、油气回收口C、卸油口70.所有商品划分为（）层次。A、4个层次B、3个层次C、2个层次D、1个层次71.（）是内部控制体系的基础，确立了公司风险管理的总体态度，是有效实施风险管理的保障，直接影响内部控制体系的执行、公司经营目标及整体战略目标的实现。A、控制目标B、控制环境C、控制活动D、控制过程72.某员工在经营过程中发现了一包过期商品，下列做法正确的是（）A、立即将该商品下架，并查明过期原因B、继续正常销售C、申请促销D、向分公司申请移库操作73.企业在实现目标的过程中所愿意承受的风险的取向数量和水平就是企业的（）A、风险偏好B、风险容忍度C、风险重要性水平D、风险管理策略74.内部控制的四大目标中关于财务报告和相关信息真实、可靠目标的是（）A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标75.下列关于商品分析的说法错误的是（）A、通过商品分析可以更加科学合理的安排订货B、通过商品分析可以合理调整商品结构，提高销售业绩C、通过商品分析可以科学的下发销售目标D、通过商品分析可以达到盘点的目地第2卷一.参考题库(共75题)1.企事业单位自我测试要求每个测试单位的关键控制覆盖率要达到（）A、70%B、80%C、90%D、100%2.“十二五”末，零售比例力争达到（）A、0.75B、0.76C、0.78D、0.83.员工持结婚证书，可请婚假（）天。男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁以上）可增加晚婚假（）天。A、5；7B、3；7C、3；10D、5；104.健康、安全与环境方针是公司对健康、安全和环境绩效的意图与原则的声明，下面（）是公司健康、安全和环境方针的内容。A、以人为本、预防为主、全员参与、环保优先B、安全第一、预防为主、以人为本、持续发展C、以人为本、预防为主、全员参与、持续发展D、环保优先、安全第一、以人为本、持续发展5.业务流程编码中的“MP”指的是（）流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理6.下列哪个不属于运行管理对应的考核体系（）A、加油站日结上传及时率B、卡与HOS对账成功率C、充值点日结完成率D、帐实准确率7.以下哪项不是客户投诉回访的结果（）A、满意B、一般C、不满意D、未接通电话8.加油站经理资格认证初级申报条件是已取得加油站操作员（）及以上职业资格的现任加油站经理。A、初级B、中级C、高级D、技师9.在HOS系统中，查看油品支付日报统计表的事务代码是（）A、ZRB1B、ZRB2C、ZRB3D、ZRB410.在遇有下列（）情况时，属地主管或工程项目负责人应组织分包商员工再培训。A、发生事故和发现重大隐患后B、施工人员有重大变动时C、设施设备有重大调整时D、以上都是11.新员工在试用期间，人事部门要通过原工作单位对其工作经历、（）、违法违纪、离职原因等背景进行调查，发现弄虚作假或职业操守较差的，取消聘用资格。A、学历学位B、人际关系C、职业操守D、性格气质12.HOS系统中福建公司的编码是（）A、3000B、4000C、5000D、600013.年度内累计（）发生旷工的员工公司将依法解除劳动合同。A、四次B、五次C、三次D、两次14.民主推荐程序由干部考察组负责组织，哪项不属于民主推荐程序（）A、召开民主推荐会，公布任职资格条件、人选推荐范围，提出有关要求，填写推荐票B、进行个别谈话推荐C、对不同职务层次人员的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总D、进行信任投票15.使用系统（）功能可查看当前机构库存中的卡片明细。A、库存调整B、出入库明细C、卡片库存明细D、出入库统计16.反舞弊程序和控制无效可以认定为（）A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷17.单位折扣客户在以下哪级部门进行签订合同创建单位帐户（）A、总部B、地区公司C、地市公司D、发卡充值网点18.关键业绩指标目标值的设定：按照（）和“挖掘潜能、适当拔高”的原则，年度业绩合同中同一权重指标目标分别设立年度目标和挖潜目标。A、跳一跳，够得着B、严考核、硬兑现C、围绕职责，干什么考核什么D、分级管理，各负其责19.下列哪些不是中国石油对客户发行的加油卡（）A、个人卡B、单位卡C、不记名卡D、PSAM卡20.市场调查内容包括市场调查和（）A、物流车队B、竞争对手调查C、促销手段D、周边居民21.散装油品损耗产生的两大主要原因是（）（按扎物理形态变化分类）。A、泄漏和计量误差B、大呼吸和小呼吸C、蒸发与残漏D、黏附和泄漏22.不确定因素对企业实现战略发展目标和实施发展规划的影响指的是哪类风险（）A、财务风险B、战略风险C、运营风险D、市场风险23.受到降职、撤职处分的管理人员在受处分期间（）不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含技术职称），不得提高级别和工资档次。A、一年B、十八个月C、半年D、二年24.对企业整个生产经营过程进行全面分析，对其中各个环节逐项分析可能遭遇的风险，找出潜在风险因素的风险辨识方法是（）A、分解分析法B、失误树分析法C、生产流程分析法D、事故分析法25.黑名单的定义（）A、如挂失、冻结、注销等不能正常使用的卡片信息集合B、加油IC卡置灰之后，没有及时解灰，卡核心系统将形成黑名单C、不是中国石油自主发行的卡片而产生的消费，这样的卡为黑名单卡D、丢失卡片的集合26.下列哪个是商品HOS编码。（）A、70071904B、6951624500176C、6951525700552D、70071997727.理论订货量=（）A、每天平均销量x（订货周期+送货天数）-库存B、每天平均销量x（订货周期+送货天数）C、每天平均销量x（订货周期+送货天数）+库存D、每天平均销量x（订货周期-送货天数）28.权限指引是以公司业务流程中的（）为基础，描述公司有效性审核、审查、审批的控制范围。A、关键控制B、一般控制C、重要控制D、基本控制29.对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职30.加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。A、80；直接使用加油站操作员技能鉴定结果B、60；直接使用加油站操作员技能鉴定结果C、80；从中高级习题集中选择题目考核D、60；从中高级习题集中选择题目考核31.以下不属于违反劳动纪律的行为的是（）A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的B、工作不负责任，造成用人失察或者失误的C、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的32.对供应商的考核从价格、质量、到货率、（）合格率等四个方面进行。A、配合程度B、差错率C、商品完好率D、订单符合率33.法律风险防控的责任主体是（）A、业务人员B、法律人员C、财务人员34.《中国石油天然气集团公司员工职业道德规范》规定：员工必须遵守规章制度，执行标准程序，确保（）准确无误，确保业务记录准确清晰。履行工作承诺，严格禁止舞弊、弄虚作假或其他不良行为。A、业务流程B、操作程序C、岗位操作D、岗位流程35.中国石油销售公司提出的管理体系建设要求“制度规范完善、业务运行高效、系统控制精准、成本核算精细、（）A、执行流程科学B、考核评价科学C、考核体系科学D、绩效考核科学36.运行监控的指标类别有（）A、系统监控、运行质量B、运行质量、主数据C、系统监控、主数据D、系统监控、运行质量、主数据37.不属于中级专业技术职务任职资格条件：（）A、大专毕业7年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上B、研究生毕业并获得硕士学位2年及以上，并取得助理级任职资格2年及以上C、大学本科毕业5年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上D、研究生毕业并获得博士学位1年及以上，并取得助理级任职资格1年及以上38.站级系统中操作接收油品应进入油品业务中的（）菜单。A、油品基础数据管理B、油品补货/收货管理C、油品换号D、油品接收39.工龄津贴按照职工在（）确定。A、中石油累计工龄B、参加工作时间累计工龄C、中石油连续工龄D、参加工作时间连续工龄40.加油站立柱广告牌距离地面（）A、1500mmB、1650mmC、1750mmD、1800mm41.石油市场行业动态监测平台中，加油站零售挂牌价、车流量、销售异常情况等应该每天（）之前上报。A、10：00B、12：00C、14：00D、16：0042.加油站经理竞聘时，获得省部级先进奖励的加（）分。A、5B、3C、4D、643.审核组审核中发现有下列情况，（）属于严重不符合项。A、公司下属各单位受控文件发放未登记，作废标准及有关规定在现场B、施工队个别职工劳保用品没有穿戴C、人力资源部有培训计划，未按计划实施，培训项目无培训档案D、受控文件在现场发现有复印件44.加油站经理竞聘时，最高学历为大学专科的减（）分。A、5B、3C、4D、245.哪个不是组织选拔一般的程序（）A、民主推荐B、组织考察C、竞聘演讲D、任前公示46.绩效沟通要求在每一个考核期末进行面谈，每季度至少要沟通（）次。A、一B、二C、三D、五47.企业应当结合（）结果，通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。A、风险评估B、风险辨识C、风险分析D、风险评价48.考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B、主要缺点和不足C、民主推荐、民主测评情况D、家庭情况49.领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职50.专业技术职务任职资格评审坚持（）五公开的做法。A、评审政策、控制指标、推荐人选、述职答辩、评审结果B、评审政策、控制人数、推荐人选、以考代评、评审结果C、评审政策、控制人数、公开竞聘、述职答辩、评审结果D、评审政策、控制指标、推荐人选、以考代评、评审结果51.查阅档案，下列表述错误的（）A、必须严格遵守保密制度B、必须严格遵守严禁阅档规定C、查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内D、违犯者应视情节轻重，予以批评及教育52.各单位要随时查阅劳动合同台帐，对员工劳动合同到期的员工，提前（）组织合同期履职情况的绩效考评，并填报《劳动合同到期考核表》。A、2个月B、一个月C、20天D、三个月53.下列哪个不是商品陈列原则（）A、客户安全原则B、客户便利原则C、空间充分利用原则D、方便拿取原则54.盘点差异=实际盘点数量-（）A、实际盘点金额B、系统库存数量C、实际库存数量D、系统库存金额55.践行有感领导的作用有（）A、充分体现领导对安全工作的重视，起到引领和示范作用B、高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功C、安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与”D、以上都是56.以下不属于营销工作中违纪行为的是（）A、生产假冒伪劣产品，给国家、公司或消费者利益造成危害的B、违反规定或者未经审批擅自经销，或者未作市场调查和详细论证而盲目经销的C、在产品销售中擅自变更资源配置计划，或者违反管理权限和程序擅自定价的D、违反规定擅自提供赊销信用，或者超出信用额度、期限提供赊销信用的57.加油加气站内停车场和道路应符合以下规定，单车道宽度不应小于3.5米，双车道宽度不应小于（）米。A、6B、7C、8D、958.公司管理人员（含加油站经理和客户经理）的基本工资制度实行（）A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制59.在HOS系统中，查看油品销售日报统计表的事务代码是（）A、ZRB1B、ZRB2C、ZRB3D、ZRB460.操作岗位员工，续签劳动合同期限一般不超过（）年。A、2B、3C、5D、861.内部控制测试按内容分类，可分为公司层面控制测试、业务层面控制测试和（）控制测试。A、信息系统总体B、管理层面C、经营层面D、战略层面62.信息与沟通是企业经营管理所需信息必须被识别、获得并以一定形式及时（），以便员工履行职责。A、学习B、交流C、沟通D、传递63.安全文化分四个阶段，下列有关严格监督阶段论述正确的是（）A、企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度B、各级管理层对安全责任作出承诺C、员工的安全意识和行为往往是被动的D、以上都是64.企事业单位自我测试要求对所属单位覆盖率不低于（）A、40%B、50%C、60%D、70%65.为了检验学员学习效果，必须坚持（），考试成绩报人事部门备案。A、逢训必考B、应考尽考C、重要培训考试D、根据需要考试66.中国石油客户积分有效期为（）A、半年B、一年C、两年D、三年67.卡片库存状态下出现丢失或损坏需要做什么处理（）A、在途卡片调整B、卡片库存调整C、在途卡片调整或卡片库存调整D、无需调整68.下列不属于日结报表手工操作流程的是（）A、汇总班结报表B、填写日结报表C、审核日结报表D、在系统上进行日结操作69.管理岗位员工和新聘大学毕业生合同期满绩效考评合格的，双方协商确定新的劳动合同期限，一般不超过（）年。A、3B、8C、5D、670.价格政策由地区公司（）制定并及时下发。A、营销处B、财务处C、价格管理委员会D、加油站管理处71.以下不是落实属地管理内容的是（）A、划分属地范围B、明确属地主管C、建立属地管理职责，强化属地职责落实D、以上都是72.下列不属于黑灰名单异常状态的是