渠道销售主管工作的职责范本（三篇）_第1页
渠道销售主管工作的职责范本（三篇）_第2页
渠道销售主管工作的职责范本（三篇）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页渠道销售主管工作的职责范本职责：1.根据公司总体业务目标，负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;2.在现有客户基础上，全方位做好团队新客户持续开发工作;3.客户管理：通过客户选择，确定客户需求，引导进货，调查并分析客户满意情况，妥善处理客户意见,建立良好的客户关系，进而实现深度合作，同时处理好客户投诉;4积极配合上级主管工作，不断学习，确保业务目标达成，实现自我逐级提升。职位要求：1、____岁以下，有销售工作经验，敢于挑战自己，希望实现更好的自己;2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;4、具备良好的沟通协调能力：能够做好和经销商沟通。渠道销售主管工作的职责范本（二）职责：1.负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;2.管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作;5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。职位要求：1.高中及以上学历，性别不限，____岁;2.诚实可靠及富有团队合作精神;3.熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;____具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;____具有独立工作和处理问题的能力;渠道销售主管工作的职责范本（三）一、明确每年的销售目标，把销售目标分解为每月，每周，每日的进度方案，并把方案如何执行详细清晰地告知执行人：客服与业务员，招商拓展专员。二、明确渠道发展目标，根据地区差异，合理规划地区布局，制定发展五金店，商照专卖店，商照专卖区，家居专卖店，家居专卖区，海派灯饰店，中式印象灯饰店，极简生活灯饰店等8大加盟商。三、规范化管理客服和业务员，招商专员的考勤，办公室卫生清洁。四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈，及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的工作安排有清晰的方案及流程。五、针对核心客户（含分销商）进行系统的数据分析，并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。六、周期性地安排产品知识培训，请三雄总部导师或者自行准备材料进行。七、定期对系统操作方法进行培训，由公司有经验的员工进行主导培训。八、每月对批发渠道客户的售后问题进行统一筛查并提供解决方案。九、对渠道客户的送货问题每周进行总结，发现问题逐一解决。十、定期进行

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论