性格色彩(改)教材

性格色彩泰康人寿“性格色彩”中各种色彩所代表的性格与你偏爱的颜色无关，色彩在本节课当中只是符号而已！前言荣格四种最基本性格类型对比直觉者思想者体验者感觉者公关感情的影响者教授认知的遵守者社工人际的顺服者老板行为的掌控者其他四种最基本性格类型对比四种性格的描述让我使你高兴没有最好，只有更好！不求快，但求稳！没有越不过的障碍！让我使你高兴！红色性格最大长处：其乐融融最大短处：三心二意基本动机：快乐、赞美、受欢迎外界需求：声望、友好的人际关系、影响鼓舞他人的机会红色红色性格特点：阳光心态，积极快乐。激情澎湃，梦想万岁。热情开朗，喜欢交友。童心未泯，富有乐趣。乐于助人，不记仇苦。善于表达，调动气氛。真诚信任，感染四方。乐在变化，创新意识。过当特征：聒噪咋呼，惹人厌烦口无遮拦，缺少分寸。情绪波动，要死要活。冲动鲁莽，有利无谋。随意性强，变化无常。不守承诺，杂乱粗心。虎头蛇尾，缺乏自信。逃避责任，拒绝长大。红色蓝色性格最大长处：追求完美最大短处：过于苛刻基本动机：卓越、价值、高质量外界需求：明确的解释、有限的风险要求计划性和准确性的任务蓝色性格特点：思想深邃，独立思考。成熟稳重，安全放心。感情细腻，体贴入微。一诺千金，忠诚情意。计划周详，注重规则。讲究精确，迷恋细节。考虑全面，善于分析。执着有恒，坚持到底。过当特征：消极悲观，预付封闭。

沉溺往事，郁闷难解。敏感多疑，脆弱自怜。

心机深重，相处困难。要求苛刻，压抑紧张。

死板固执，缺乏幽默。顾虑重重，行动缓慢。

挑剔较真，化简为繁。蓝色蓝色黄色性格黄色最大长处：让人贯彻执行自己的意图最大短处：忽视过程和他人的感受基本动机：挑战、选择、控制欲外界需求：权威、艰巨的任务进取的机会黄色性格特点：目标导向，永无止境。求胜欲望，战胜对方。斗天斗地，敢说敢做。坚定自信，永不言败。控制情绪，抗压力强。坦率直接，实用主义。快速决断，敢冒风险。抓大放小，高效执行。过当特征：自以为是，死不认错。控制欲望，操纵心强。富攻击性，心存报复。缺乏耐心，脾气暴躁。强硬严厉，喜欢批判。一意孤行，刚愎自用。耻于休息，漠视平衡。自我中心，忽略他人。黄色绿色性格绿色最大长处：易于相处最大短处：怯懦逃避基本动机：欣赏、保障、安全感外界需求：群体认同、既定的工作模式稳定的情况绿色性格特点：中庸之道，低调稳定。乐天知命，与世无争。毕生无火，巧卸冲突。镇定自若，处事不惊。天性宽容，耐心柔和。笑遍天涯，冷面幽默。先人后己，欲取先予。领导风格，以人为本。过当特征：懦弱无刚，胆小怕事。纵容放任，姑息养奸。不思进取，拒绝改变。自信匮乏，没有主见。羞于拒绝，惹火烧身。逃避责任，能拖就拖。袖手旁观，越抹越黑。粉饰太平，迷失自我。绿色“性格色彩”在生活中的应用四种性格的人完成同一个任务的方式完成意大利画家Michelangelo的《末日的审判》假如意大利画家Michelangelo具备红蓝黄绿四种性格红色性格1、谈许多的设想，自己心中也没有数，哪条方案最好。2、会从一个角度开始绘画，一边把满足不羁想法的线条色彩形象画上，一边轻松愉快与行人聊天。3、作品将显示他的天资，他不会放弃结交朋友，工程结束会办一个闹哄哄的揭幕仪式——并且向他们出售印有作品的明信片。如果作品效果一般，可能至少想法不错，但是教廷仍然会议论：那个人是多么出色的家伙。蓝色性格1、将此任务看得很重，希望每个细节都可以留意到。事必躬亲，设计出复杂的图案，连六翼天使翅膀上的色泽也不放过。2、每幅图景要如何绘制才能达到无与伦比的水平，对刺要心里有数。惟恐自己会生病，或教皇由于某种原因终止此工程。3、开始绘制时，大多自己动手。至少七英尺高的半空作业，一人花费四年的时间，他根本不会介意。如此艰辛的工作回报是：作品完美无缺。是旷世奇作吗？至少那是每个蓝色孜孜以求的，他不指望这份工作有多大的乐趣，但是喜欢去想，他的作品将其臻于完美的技能，超凡脱俗的品味受到无数喝彩。黄色性格1、先画好素描草图，雇人搭好脚手架。2、把绘画分派给几位别的画家，每天要向他汇报绘制的进程，他将核查画家每天的工作，只把最后的点睛之笔留给自己完成。3、这样将使他只扮演督导监理的角色，从而腾出手来去接受更大的挑战，比如《圣彼得王宫》。是否是艺术品很难说。但是，一定保证由专业人士在预算和时间内完成。绿色性格1、听从各个官员的意见，把他们所希望看到的东西画上去，一直妥善处理与每位官员的关系。2、召集工匠，忠实的依照既定方案作画。3、制定出循序渐进的工程规划后，要求每个人都像一个人工作，用一样的色彩和标准笔画照章而作。是艺术品吗？可能有人批评缺乏气势，但是另一些人却会喝彩，因为他们是一丝不苟、按部就班地描出。工匠们会发誓，这是一生中最彻底执行方案的一次经历。红色性格绿色性格黄色性格蓝色性格运用逻辑与结构找出新旧事物的关联提供分析的机会提出风险的构想提供与别人共事的机会让他们知道你高兴强调值得做的理由采用幽默的方式用理想化的表达方式要求他们协助表示重视提供机会强调挑战性赋予更多责任授权沟通方式领导品质和风格及例举人物领导品质和风格人物特点民主化的领导者和朋友提供工作之外的社交环境对能力给予充分认可营造兴奋的气氛讲演高手，爱好广泛，虽然经历了莱温斯基事件，仍旧无法阻止他在全球的影响力，在他离开政坛以后，他仍旧活跃，在当前的换届之争中依旧积极的为民主党煽风点火。给予保障明确的执行标准注重细节公平公正最伟大的发明家，为了寻求一个方案，可以做几千次试验毫不放弃，在关于白炽灯的研究过程中他的名言是：“没有放弃的原因是因为我发现了2000次他不发光的原因。”提供直接的答复强调目标提供适当的压力提供个人成长的空间永不放弃！永不放弃！永不放弃！永不放弃！和蔼可亲给予时间去适应计划中的变化友善地服务他人允许别人按照自己的步调工作最好把他当作一位世界级的外交官，而不是一个精明的政治家。从他眼神里流露出的是仁慈和宁静的尊严，他从不显露出狂热的个人英雄主义，只是静悄悄地行走。表达忠诚态度认真处事技巧红色蓝色黄色绿色遵循规章讲求逻辑专心一致迅速反应独立作业直截了当善于交际精通世故团队为重如何影响各种性格的上司如何影响各种性格的部属给予肯定、信任与赞赏，展现幽默感具有弹性给予有助益的回应表现自信、在平等基础上争论奖励成果、提供自主机会表示了解，加以鼓励、给予推动和引导容易亲近、可被信赖条理分明，目的清楚。重视细节，有系统性客观合理，前后一致红色蓝色黄色绿色团队的合作团队往往不能发挥最大的功效原因在于：成员的个性差别无端被忽视团队优势优势过当红色团队特别合适的解决方方面面都需要照顾或需一些新颖的办法来解决的问题容易各行其事，每个成员朝着不同的方向走，善于出谋划策，但不善于贯彻执行，善始善终蓝色团队属于细致入微、一丝不苟的完美主义者容易过分计较小节而贻误大局黄色团队工作效率极高，喜欢迎接挑战，遇到事情喜欢当机立断过于看重速度、效率，对问题和情况的分析缺乏耐心，常会忽略一些中间环节绿色团队善于合作、协同配合及回避成员之间的明争暗斗成员间彼此不会靠的太近，工作群体容易迷失方向团队的合作提供帮助和指导有需要的人强烈拥护团队和组织的价值观和目标设下很美好的愿景并全力以赴发挥优势时红色对团队的贡献严密控制全面的程序条理和方法付诸逻辑事实和系统优势过当时愿意培训下属和团队成员对环境的压力和要求很敏感提供帮助给组织内外的人自告奋勇的积极团队奉献者运用得当时解析问题及提供事实逻辑，以有条理的方式得到解决方法寻求对资源最有效的利用放弃前会探询其他的可能性发挥优势时蓝色对团队的贡献所有问题考虑前不愿意采取任何行动原则行强，不易妥协优势过当时制定计划督控工作事项拟定程序运用得当时开创行动导向喜欢讨论意见变革中觉得自然并极力推动有决断并甘愿冒风险发挥优势时黄色对团队的贡献不容忍别人的意见和想法权威化不易妥协意气用事优势过当时推动计划的实施指挥一个计划和任务组织动员人力和资源运用得当时处理人际关系的手腕高明耐心且适应性强发挥优势时绿色对团队的贡献冲突无法解决改变立场，不坚持自己的原则优势过当时必须传达敏感或为难的信息时需要能借协商而解决冲突的情况运用得当时销售和客户服务作为客户客户抱怨时需要做什么红色不喜欢冲突，热情有加，关心自己的形象，在意别人的赞美，喜欢革新，讨厌陈旧，对色彩性的描述有兴趣对他们个人的注意，快节奏，显示他们的地位，看到不必投入更多的努力，口头“交易”口角蓝色需要了解产品的工作程序，喜欢解决问题的过程，喜欢自己的精确谨慎受到别人的推崇，更喜欢有他们自己来完成任务表明他们是对的，把这件事情的过程和细节全盘向他们托出，欣赏他们的认真和精益求精的作风，确保公正和公平黄色务实不务虚，欢迎变化和新的机遇，害怕强卖，对感情态度和观念保持低调，独立有进取心实质性的进展，快节奏的讲述，他们控制了局势，着重结果，节省时间绿色对冲突的忍耐力极低，尽可能回避风险和变革，需要一步步知道自己期望什么，需要知道他们将得到支持，没有推动和难做决定保证他们个人没有事，承诺危机很快会结束，向他们建议一起努力解决问题，表明你们的关系将不会受到影响1.充满热情，感染别人2.想象力丰富3.花样百出的人4.非常幽默5.故事讲的非常精彩6.只要和人在一起，马上就充满活力红色性格1.很注重事情的精确性2.喜欢思索后再发言3.经常表现严肃4.有好质疑的头脑5.喜欢自己独处的时间6.对关键性的细节非常感兴趣蓝色性格1.很有自信和见解2.不容易分心3.据实说出自己的想法4.坦白直率5.精力旺盛6.不会屈服于强势，做自己不愿意做的事黄色性格1.有镇静的影响力2.不喜欢冲突和是非3.耐心善解人意的听众4.按部就班，毫不急躁5.善于关怀和接纳6.喜欢事情的做法被一步步解说绿色性格四种性格的人在培训中的表现职业生涯规划红色性格绿色性格黄色性格蓝色性格职业生涯规划制定职业发展计划，使个人的优势发挥的更好热情待人热切表达自己的想法容易吸引人的注意留意细节、思考深刻记录、制图、制表分析别人弄不清的问题需要迅速做出抉择必须尽快完成的事情要求强烈的控制力和权威的领域调节和团结的角色平静风暴的最佳人选别人认为沉闷的日常例行工作对于婚姻和子女教育对于婚姻：更好的理解你的爱人。欣赏伴侣的不同之处以及对婚姻的独特贡献。认识到冲突的原因，并能心平气和的坐下来双向讨论如何解决。肯定双方对婚姻的贡献。认识到配偶在婚姻中得不到满足的需要。重新认识你的行为并适当调整以满足双方的需求。对于子女教育：孩子不同，需求也不同。——因材施教红色是四种性格中最容易学会走捷径的，他们会把自己的半瓶醋不停的摇晃，认为不会对任何人有伤害，所以无所谓。许多红色非常富有才华，并且急切的希望得到大家的认同和掌声，可惜他们不肯去花更大的经历和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。红色性格典型的蓝色情感世界中有四个层次。第一层：“和羞走，倚门回首，却把青梅嗅。”第二层：“似此星辰非昨夜，为谁风露立中宵。”第三层：“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。”第四层：“曾经沧海难为水，除却巫山不是云。”蓝色性格尽管别人善意的向黄色提出谏言，然而他们一直都洋溢着一种飞扬跋扈的神气，暗示了黄色是无所不知而永远是对的。这样我们就能够明白为什么黄色总有两条人生法则：第一，我永远是对的；第二，如果我错了，请看第一条法则。他们站在舞台中央，似乎只有在指挥事情时才会快乐。黄色性格绿色一生都没有明白一个道理，当他们每每举起还可以和无所谓的大旗来为自己保驾护航的时候