员工实习期聘用合同

员工实习期聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________联系电话：_________________联系人：__________________乙方（实习生）：________________身份证号：_________________联系电话：_________________联系地址：_________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意到甲方实习，甲方愿意接受乙方实习，双方为了明确双方的权利义务，经协商一致，特订立本实习期聘用合同，以便共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1乙方在甲方的实习岗位为：________________。1.2乙方的实习内容为：________________。第二条实习期限2.1本实习期聘用合同自双方签字之日起生效，至________________日止。第三条实习期间的待遇3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付乙方实习工资，实习工资为每月人民币________元。3.2甲方为乙方提供________________的实习条件。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方的实习表现进行考核，并根据乙方的实际表现给予相应的评价。4.2甲方应当按时足额支付乙方的实习工资。4.3甲方应当为乙方提供安全的工作环境，并对乙方在实习期间的人身安全负责。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应当按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。5.2乙方在实习期间应当保持工作热情，努力学习，提高自身的业务能力。5.3乙方在实习期间应当爱护甲方的财产，不得损坏或者浪费。第六条保密条款6.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和机密信息，无论合同是否终止，都应当予以保密，不得向任何第三方泄露。第七条解除和终止合同的条件7.1在实习期间，如乙方因个人原因提前解除合同的，应当提前________天通知甲方。7.2在实习期间，如甲方因客观原因需要提前解除合同的，应当提前________天通知乙方。第八条争议解决8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：_________________一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.实习生实习评价表6.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务，或严重违反甲方公司规章制度。2.甲方未按时足额支付乙方实习工资。3.甲方未提供约定的实习条件。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。5.双方未按约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.实习期：指乙方在甲方实习的时间段。2.实习工资：指甲方支付给乙方的实习期间报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指涉及甲方公司核心业务、运营管理等方面的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可与甲方导师沟通，寻求帮助和指导。2.甲方未按时支付实习工资，乙方可与甲方人力资源部门沟通，要求及时支付。3.乙方因个人原因需提前解除合同，应提前通知甲方，并与甲方协商解决后续事项。4.甲方因客观原因需提前解除合同，应提前通知乙方，并解释原因。5.如双方发生争议，可先尝试友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为公司类企业，乙方为学生或毕业生，乙方希望在甲方公司实习以提升自身能力。2.甲方为乙方提供实习机会，乙方