执业药师聘用的协议书范文

执业药师聘用的协议书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（执业药师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方聘请乙方为执业药师，乙方向甲方提供专业的药品经营和管理服务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方药品零售门店的执业药师，负责门店药品的摆放、陈列、销售、储存、养护等工作。1.2乙方应按照药品管理法规和甲方的规章制度，确保门店药品的质量和安全。1.3乙方应协助甲方进行药品采购、验收、库存管理等工作，并提供专业的药品知识咨询。第二条聘用期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪资待遇3.1甲方按照乙方的工作岗位、工作能力和甲方薪资制度，给予乙方月工资人民币____元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方在离职后，仍需对在甲方工作期间掌握的保密信息予以保密，期限为____年。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（执业药师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.药品经营质量管理规范证书4.社会保险缴纳证明5.甲方公司章程或相关规章制度6.甲方药品经营许可证复印件7.甲方税务登记证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的培训协议（如有）10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。3.乙方未按药品管理法规和甲方规章制度，导致门店药品质量问题。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供培训或职业发展机会。7.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件。三、法律名词及解释：1.执业药师：指依法取得《执业药师资格证书》，在药品生产、经营、使用等领域提供药学服务的专业技术人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当按照约定支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：协商解决，必要时通过法律途径追究违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：立即启动保密协议，采取法律手段维权。3.乙方未按药品管理法规和甲方规章制度，导致门店药品质量问题：加强培训和监管，必要时解除劳动合同。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：及时支付，如有争议可通过劳动仲裁解决。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：依法补缴，并向相关部门报告整改。6.甲方未按约定提供培训或职业发展机会：协商解决，必要时可通过劳动仲裁要求履行合同。7.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件：加强管理，确保合规，如有争议可通过劳动仲裁解决。五、所有应用场景：