退休人员与公司签订劳动合同

退休人员与公司签订劳动合同合同编号：__________甲方（退休人员）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________乙方（公司）：名称：__________住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1甲方作为退休人员，应根据乙方的需求，提供相应的劳务。1.2甲方提供的劳务内容为：__________。第二条劳务时间2.1甲方提供劳务的时间为：__________。2.2甲方应按照乙方的要求，按时提供劳务，不得迟到早退。第三条劳务报酬3.1乙方应向甲方支付劳务报酬，具体报酬为：__________元/月。3.2乙方应按时支付甲方劳务报酬，每月__________日前支付上月劳务报酬。第四条保密条款4.1甲方在提供劳务过程中，可能接触到乙方的商业秘密和机密信息。甲方承诺，在合同有效期内及合同终止后，不得向任何第三方泄露或透露乙方的商业秘密和机密信息。4.2乙方应对甲方的个人信息和提供的劳务内容予以保密，不得向任何第三方泄露或透露。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。5.2合同解除或终止后，乙方应支付甲方尚未支付的劳务报酬。第六条争议解决6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（退休人员）：____________________乙方（公司）：____________________签订日期：__________一、附件列表：1.退休人员身份证复印件2.公司营业执照副本3.法定代表人身份证明4.劳务需求说明书5.保密协议6.合同解除/终止证明7.诉讼保全申请书二、违约行为及认定：1.甲方迟到早退：未经乙方同意，甲方未按时提供劳务视为违约。2.甲方泄露商业秘密：甲方违反保密协议，向第三方泄露或透露乙方商业秘密视为违约。3.乙方未支付劳务报酬：乙方未按时支付甲方劳务报酬视为违约。4.乙方提前解除/终止合同：未经甲方同意，乙方提前解除或终止合同视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.退休人员：指已达到法定退休年龄并办理退休手续的人员。3.劳务报酬：指甲方提供劳务所应得的报酬。4.保密协议：指甲乙双方签订的关于保护商业秘密和机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供劳务不符合约定：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方改正或调整劳务内容。2.乙方未按时支付劳务报酬：解决办法：甲方可以催告乙方支付劳务报酬，必要时可以依法申请仲裁或提起诉讼。3.合同解除/终止争议：解决办法：甲乙双方应按照合同约定和相关法律法规进行协商解决。五、所有应用场景：1.退休人员寻求兼职工作2.