2024年度国家开放大学《公共行政学》网考题库_第1页
2024年度国家开放大学《公共行政学》网考题库_第2页
2024年度国家开放大学《公共行政学》网考题库_第3页
2024年度国家开放大学《公共行政学》网考题库_第4页
2024年度国家开放大学《公共行政学》网考题库_第5页
已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、单选题(15题)1.内阁制,起源于18世纪的()国,后来为许多西方国家所采用。A.英国B.美国C.日本D.加拿大A.孙中山B.康有为C.梁启超D.张金鉴3.职位分类最早产生于19世纪的()国,后被许多国家所效仿。A.中B.美C.英D.法4.人事行政机关实行折中制的国家有()。5.组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()A.道德感情B.价值观C.组织观念D.法律意识6.目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息A.菲德勒B.西蒙C.伍德沃德D.德鲁克7.整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是()。A.协调阶段B.实施阶段C.准备阶段D.总结阶段8.行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。A.确定控制标准化B.衡量成效C.纠正偏差D.行政指挥9.1926年怀出版了世界上第一部大学公共行政学教科书:()A.法国B.美国C.中国D.英国11.公共行政环境()首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.约束性A.原始社会B.信息社会C.农业社会D.工业社会13.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表,该书的作者是()。A.古立克B.里格斯C.德鲁克D.高斯A.18世纪末19世纪初B.19世纪末20世纪初C.19世纪中期D.20世纪15.1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书《行政学导论》,它的作者是()。二、多选题(15题)16.传统的公共行政学时期,也有人称为()。A.科学管理时期B.静态公共行政学时期C.X理论时期D.动态行政学时期E.人际关系时期17.行政控制的控制对象有()。A.行政工作人员B.组织绩效C.信息D.工作E.财务18.世界上通行的人事分类制度是()。A.态度分类B.态度分类C.能力分类D.学历分类E.品位分类19.按照时间划分,行政计划的类型可以分为()。A.短期计划B.长期计划C.经济计划D.社会计划E.中期计划20.从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为()。A.确定型决策B.理性决策C.风险型决策D.直觉决策E.不确定型决策21.科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有()。A.奖惩教育工作B.组织实施工作C.协调控制工作D.检查总结工作E.计划安排工作22.行政环境的特点是()。23.标杆瞄准的类型主要有()。A.内部标杆瞄准B.外部竞争对手标杆瞄准C.行业内标杆瞄准D.跨行业标杆瞄准E.内外部综合标杆瞄准24.行政方法的内容包括()。A.技术方法B.行政程序C.决策树法D.目标管理E.基本手段25.下列属于行政费用测量的方法有()。A.单位费用测量法B.计件费用测量法C.行政职能测量法D.标准比较法26.行政方法的特点有()。A.科学性B.民主性C.创新性D.系统性E.技术性27.下列属于一般行政监督工作报告的有()。A.临时报告B.综合报告C.专题报告D.年度报告E.工作简报28.按沟通的确性划分,行政沟通可分为()。A.正式沟通B.单向沟通C.双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通29.依照公共行政管理的过程,行政监督可以分为()。A.事中监督B.法制监督C.社会监督D.事后监督E.事前监督30.人事行政机关实行部内制的国家主要有()。A.法国B.中国C.瑞士D.英国E.德国三、简答题(10题)35.我国行政立法要求处处以人民权力和公民的权利为重的原则包括哪40.人力资源主要具有哪些特征?制定;(3)行政法规必须经过法定程序制定;(4)行政法规具有法的效力。行政体制是政治体制的重要组成部分;(3)、行政体制的核心问题是行的配置.(4)、科学技术推动行政体制的变革;(5)、文化对行政体制的指挥、协调与监督能力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论