导师带徒协议书范文模板

导师带徒协议书范文模板合同编号：__________导师带徒协议书甲方（导师）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________职务：__________单位：__________地址：__________乙方（徒弟）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________职务：__________单位：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供专业知识和技能培训的需求，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的实际情况，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训方式等。1.2甲方应确保培训内容的正确性、实用性和先进性，为乙方提供高质量的教学。1.3乙方应按时参加甲方组织的培训，认真听讲，积极参与讨论，完成甲方布置的培训任务。第二条培训期限2.1本协议的培训期限为__________个月，自本协议签订之日起计算。2.2培训期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条培训费用3.1本协议的培训费用为人民币__________元整（￥__________），乙方应于本协议签订之日起__________日内一次性支付给甲方。3.2乙方如因特殊情况无法按时支付培训费用，应提前向甲方申请延期，并按照甲方规定的延期支付方式进行支付。第四条知识产权4.1甲方在培训过程中提供的教材、资料、课件等均归甲方所有，乙方不得复制、传播、泄露给第三方。4.2乙方在培训期间所创作的知识产权成果，如论文、发明、实用新型、外观设计等，应注明甲方的贡献，并按照甲方的要求给予相应的权益分配。第五条保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲方未按照约定提供培训服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2乙方未按照约定支付培训费用的，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3双方违反本协议其他条款的，应按照约定或者公平原则承担违约责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（导师）：__________乙方（徒弟）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.导师带徒协议书2.培训计划3.培训费用支付凭证4.知识产权证明文件5.保密协议6.违约责任认定文件7.争议解决相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，包括但不限于培训课程、培训时间、培训方式的变更或取消。2.乙方未按照约定支付培训费用，包括但不限于迟延支付、部分支付或未支付。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。4.乙方在培训期间所创作的知识产权成果未注明甲方的贡献，或未按照甲方的要求给予相应的权益分配。三、法律名词及解释：1.导师带徒协议书：指由甲方（导师）与乙方（徒弟）签订的，明确双方在培训过程中权利和义务的书面协议。2.培训计划：指甲方为乙方制定的，包括培训课程、培训时间、培训方式等详细内容的计划。3.培训费用：指乙方为参加甲方组织的培训所需支付的费用。4.知识产权：指培训过程中产生的，具有独创性并能带来经济利益的作品、发明、实用新型、外观设计等。5.保密义务：指乙方在培训期间对甲方商业秘密的保密义务。6.违约责任：指一方未履行合同义务时，应承担的违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失等。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供培训服务解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务，如甲方仍不履行，乙方有权要求解除合同并要求赔偿。2.问题：乙方未按照约定支付培训费用解决办法：甲方应及时提醒乙方支付培训费用，如乙方仍不支付，甲方有权解除合同并有权要求赔偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露并签订补充保密协议，如乙方继续泄露，甲方有权解除合同并有权要求赔偿。4.问题：乙方未按照约定给予知识产权成果的权益分配解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定给予权益分配，如乙方不同意，甲方有权解除合同并有权要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供专业知识培训2.乙方参加甲方组织的技能培训3.甲方对乙方进行职业指导和发展