销售员入职合同协议书

销售员入职合同协议书合同编号：__________销售员入职合同协议书地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于公司愿意聘请销售员为公司销售部的一员，销售员愿意接受公司的聘请，并共同协商确定本合同条款，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面签订新的合同。第二条工作内容2.1销售员同意按照公司的要求，全职从事销售工作，为公司创造经济效益。2.2销售员应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和调度。2.3销售员应积极参加公司组织的各项培训和学习，提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.1销售员的具体工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据销售业绩计算。3.2销售员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3销售员在公司工作期间，公司依法为其缴纳社会保险。第四条商业秘密和知识产权4.1销售员应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。4.2销售员在工作中创造的知识产权归公司所有。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除本合同。5.2在合同期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。5.3本合同到期，如双方未续签，则自动终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.销售员个人简历2.销售员学历证明3.销售员身份证明4.销售员健康证明5.销售员工作经历证明6.销售员技能证书7.销售产品目录8.销售业绩评价标准9.销售员培训资料10.销售员岗位职责说明二、违约行为及认定：2.销售员泄露公司商业秘密给第三方，经核实后认定为违约。3.销售员在工作中造成重大失误，导致公司经济损失，认定为违约。4.销售员未遵守公司规章制度，经多次警告仍不改正，认定为违约。5.公司在合同期内未按时支付工资、奖金或未依法缴纳社会保险，认定为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指销售员所在的公司。2.乙方：指销售员。3.合同期限：指双方签订的合同有效期限。4.工作内容：指销售员在合同期内应完成的销售任务和职责。5.劳动报酬：指销售员在合同期内应得的工资、奖金等报酬。6.商业秘密：指公司不为公众所知悉，具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。7.知识产权：指销售员在工作中创造的专利、著作权等成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.销售员泄露商业秘密：立即采取法律手段，要求销售员停止侵权行为，赔偿损失。3.销售员违反公司规章制度：根据公司规章制度进行处罚，如警告、停职、解雇等。4.公司未按时支付报酬或未缴纳社会保险：与公司沟通，要求按时支付报酬和缴纳社会保险，必要时可依法申请劳动仲裁。5.销售产品问题：及时与生产部门沟通，改进产品质量，加强售后服务。五、所有应用场景：1.销售员新入职时签订合同。2.合同到期前双方协商续签。