不要误读劳动合同法

不要误读劳动合同法合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，签订本合同，共同遵守。第一条劳动合同的种类、期限1.1本劳动合同的种类为：__________（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.3甲方应于每月__________日前足额支付乙方工资。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条工资待遇3.1乙方的工资标准为：__________元/月（或按实际工作时间计算）。3.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.4乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。4.3乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第五条合同的变更、解除和终止5.1本劳动合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。5.2甲方提前解除或终止劳动合同的，应提前__________日通知乙方，并支付经济补偿。5.3乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反国家法律法规规定，侵害乙方权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反本合同，给乙方造成损害的，乙方有权依法要求甲方承担赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同备案登记表8.劳动者的签名确认书9.保密协议10.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。3.甲方未按照合同约定提供社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险费。4.甲方提前解除或终止劳动合同，未按照合同约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付经济补偿。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金。6.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.违约金：当事人违反合同约定，按照约定应当支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉。4.问题：甲方提前解除或终止劳动合同，未按照合同约定支付经济补偿。解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲