劳动合同解除协议书范文

劳动合同解除协议书范文合同编号：__________劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、解除合同的基本情况1.1甲乙双方同意自________年____月____日起解除劳动合同，解除后的劳动关系有效。1.2乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、保密资料等。1.3乙方同意在解除劳动合同后，继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。二、经济补偿2.1甲方同意按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式为：甲方应支付给乙方的经济补偿为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.3甲方应在本协议签订后____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。三、福利待遇3.1乙方同意在解除劳动合同后，放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他费用，包括但不限于年终奖、加班费、旅游费等。3.2乙方同意在解除劳动合同后，不再享受甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。四、劳动合同解除后的其他事项4.1乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为。4.2乙方同意在解除劳动合同后，不得在任何时间、任何地点、以任何方式对甲方进行诉讼或者提出仲裁请求。4.3甲方同意在解除劳动合同后，不再对乙方进行任何形式的追责和索赔。五、法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同解除协议书2.劳动合同3.保密协议4.工资条5.社会保险及公积金证明6.工作证明7.办公设备清单8.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求办理解除劳动合同手续，包括交还工作证、办公设备、保密资料等。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.乙方以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为。4.乙方以任何时间、任何地点、以任何方式对甲方进行诉讼或者提出仲裁请求。5.甲方未按照《劳动合同法》规定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.保密义务：劳动者在劳动合同期内和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。4.违约行为：合同当事人违反合同义务的行为。5.劳动合同法：调整中华人民共和国境内劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理解除手续：甲方应积极催促，并提醒乙方违约后果。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.甲方未按时支付经济补偿：乙方可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。4.乙方提出额外要求：甲方可与其协商，如协商不成，可请法律顾问出具意见，必要时提起诉讼。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动合同到期，双方均无异议解除劳