2024年大学试题(伦理学)-行政伦理学笔试考试历年典型考题及考点含含答案

2024年大学试题(伦理学)-行政伦理学笔试考试历年典型考题及考点含含答案第1卷一.参考题库(共75题)1.在“单规义务论”基础上，提出“多规义务”理论的学者是（）。A、康德B、威尔逊C、罗斯D、高斯2.政府信任关系中，在权力道德方面政府应如何作为？3.不属于廉政纪律主要包括内容的是（）A、贪污B、规范招标C、以权谋私D、违规收礼4.在西方，（）指文官在执行公务活动时必须对政党政治采取公正、超然的态度。A、政治中立B、公平公正C、职务常任D、廉洁自律5.现阶段的行政伦理规范中，（）是解放思想、实事求是思想路线的具体体现。6.公共领域的性质决定了哪种人格模式是现阶段的理想行政人格（）。A、依附人格B、行政人格C、独立人格D、社会人格7.思想政治工作的“重中之重”是（）。8.波普斯认为，在公共政策和公共管理领域中，让行为者事先衡量行为的利益和成本是相当困难的，这种困难体现在（）。A、专业知识的局限B、相关行为直接成本的计算C、“最大多数人”与“少数人”的利益冲突D、最大多数人“最大利益”的模糊性9.弱势群体是指依靠自身力量或能力维持个人及家庭成员最基本的生活水准的社会群体。10.不属于中国共产党组织规范处理结果的是（）A、党内警告B、留党察看C、开除党籍D、降级11.以下不属于行政责任制度内容的是（）A、行政效果制B、宪政责任制C、正党责任制D、有限目标管理责任制12.行政良心不同于一般人的良心的特点是具有（）。A、绝对的自觉性B、相对独立性C、高度的自觉性D、强烈的阶级性E、集团性和民族性13.行政伦理观的价值目标是（）。14.工具人格体现的社会关系是（）。A、人对人之间的人身依赖关系B、人对物的依赖关系C、以物的依赖性为基础的人的独立性D、以上都不对15.从行政伦理学的角度看，行政良能的基础性构成因素是（）。A、行政能力B、行政效能C、行政智能D、行政技能16.法律规范的特征表现为（）。A、具有同一性，使用同一标准指导或评价人们的行为B、反映国家意志C、使用不同的标准指导或评价人们的行为D、具有很强的逻辑性E、具有强制性的规范性17.下列行为不属于公正意识的是（）A、不徇私情B、区别对待C、办事公道D、讲求纪律18.在社会治理体系中，具有统摄意义的价值理念是（）。19.行政伦理对行政权力的影响表现在哪些方面？20.如何理解行政荣誉具有权威化和大众化相统一的特点？21.利益一致原则是建立和维护政府信任关系的（）。A、根源B、本质C、策略D、基础和前提22.管理行政的人性假设是（）。A、人性恶B、人性善C、既非善，也非恶D、既恶又善23.行政效率是（）追求的目标之一，探索提高行政效率的途径向来是（）的宗旨。24.“多规义务理论”摒弃了单一的“绝对命令”而代之以（）。A、“单一的义务”B、“绝对的义务”C、“最大的义务”D、“显见的义务”25.边沁的功利主义目的论的基本出发点是（）。A、“趋乐避苦”的人性规律B、“我为人人”的道德选择C、“公平正义”的价值理念D、“天下为公”的人文观照26.在方案设计时，需要哪些方面步骤（）A、仔细在特定的组织结构框架内活动、系统地界定所面临的伦理问题B、关注伦理问题的性质，运用决策模式界定最佳行动方案，解决问题C、思考各种行动方案，在决策模式指导下找到最佳方案D、设计解决行政伦理问题方案27.进入20世纪后，伦理学被划分为两类，其中一类被称为“伦理科学的科学”，这即是（）。A、规范伦理学B、元伦理学C、实践伦理学D、行为伦理学28.结合实际，论述你对我国当前政府信任关系的评价及其对策。29.绩效评价是一种有效的监督手段，但是也有一定的局限性，这些局限性在于（）A、公共部门的资料记录不经常更新，信息的匮乏使绩效评价的时效性很差。B、成果测量的技术往往无法有效的衡量政府的作为和表现。C、成果取向的绩效评价往往忽略共公共部门所占有的资源与成果之间的关系。D、公共部门中的很多任务是不明确的，明确的绩效指标往往忽略了这些不明确的任务。E、绩效指标是否可以准确衡量不同部门和机构的目标和职责，各个机构之间是存在分歧性的30.行政道德是一种权力道德，它既表现为社会对国家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的（）要求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的国家主权。31.现代社会行政责任的双重属性（）A、特殊责任B、主观责任C、客观责任D、一般责任32.中国古代认为为官从政的基础性道德是（）。A、公忠B、廉政C、诚信D、爱民33.伦理学的最基本概念和人类道德最基本的构成因素是（）。A、道德B、民主C、公平D、正义34.简述优良行政作风的养成过程，结合自己的实践谈谈体会。35.行政人格的构成要素主要有哪些？36.要做到勤政为民，必须树立哪几种意识？37.政府信任关系的价值表现为（）。A、良好的政府信任关系具有示范作用和推动作用B、良好的政府信任关系能够促进合作并提高行政绩效C、良好的政府信任关系是政治合法性的来源D、良好的政府信任关系是当代法治的基本目标E、良好的政府信任关系是确立未来社会治理模式的必要环节38.外部行政伦理监督体系39.行政伦理规范是（）。A、自律与他律的统一B、主观与客观的统一C、形式与内容的统一D、阶级性与社会性的统一E、约束性与导向性的统一40.行政纪律的不断完善是（）发展的必然要求，更是实现（）制度化的保障。41.在中国古代，有着“三不朽”的人格思想，所谓“三不朽”是指立德、立言和（）。A、立功B、立品C、立廉D、立勤42.在我国，加强行政伦理监督的意义在于（）。A、有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范现象B、有利于增强行政人员的公仆意识C、有利于加强社会民主政治建设D、有利于保障行政机关、行政人员正当地行使权力E、有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益43.行政理性包括（）。A、实践理性B、道德理性C、认知理性D、程序理性44.“代理转换”概念的提出者米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，存在着不同的功能性模式，即（）。A、自治模式B、管理模式C、强制模式D、有组织的模式45.公众对政府的合法性认同及其信任投入，主要基于三个来源：一是对产生政府管理的国家主权的信念；二是对政府（）的相信；三是对政府所能（）的预期。46.论述公共行政追求社会公平的意义。47.在行政作风的养成过程中，道德修养能否成功达标的关键阶段是（）。48.义务论在论证政府对社会财富分配进行干预的合理性时，存在着一个不证自明的价值前提，这一价值就是（）。A、效率价值B、平等价值C、自由价值D、民主价值49.设定制度或公共政策时，立法不能规避（）。A、正义B、公平C、公正D、责任50.建构政府信任关系的公开性原则的要求是（）。51.引发公众对政府信任度下降的原因可以有（）。A、行政人治色彩浓重，个人权威凌驾于机构权威和法律权威之上现象严重存在B、行政权力缺乏制约，行政机构的内部约束规范不健全，外部制约机制没有成效C、政府行政效能与社会和经济发展要求之间存在一定差距D、行政机关和行政人员固守旧的行为习惯，缺乏应变能力和快速处理问题的能力E、公共行政缺乏绩效评价体系，责任机制薄弱52.简述政府信任关系与政治合法性的关系。53.在反腐过程中，司法监督的关注点是（）。A、行为的预防B、行为的后果C、行为的动机D、行为的环境54.试论行政信念对行政人格构成的作用。55.行政人员的行政良能缺失对行政效能有什么影响？56.政府行政应当包括（）。A、服务性B、有限责任C、法治性D、廉价效能E、权能性57.为什么需要建立行政伦理学学科？58.行政人员在履行制度规定的外在责任过程中，逐渐意识到履行职责的道德价值，并把这种外在责任内化为自身的道德需要，外在的“他律”升华为内心的（）。A、利益需求B、个人偏好C、道德责任感D、文化素质59.相比于“功利主义”原则，“正义”原则更关注（）。A、“最大受惠者”的利益B、“中间受惠者”的利益C、“最少受惠者”的利益D、全体成员的利益60.行政道德评价的生产力标准与具体伦理原则和道德规范之间辩证统一关系的集中体现是（）。A、生产力标准从总体上制约着具体伦理原则和道德规范的制定B、生产力标准与具体的伦理原则和道德规范标准基于不同的道德平台C、具体伦理原则和道德规范标准决定生产力标准D、具体的伦理原则和道德规范标准体现了生产力标准的根本要求，并反作用于生产力标准61.行政伦理能够促进行政管理的（）。A、公正B、廉洁C、高效D、科学E、法治62.良知是人们在社会生活中必备的一种（）。A、道德规范B、道德评价C、道德情感D、道德意志E、道德判断能力63.联系实际论述，获得行政荣誉的条件。64.行政纪律的社会性主要表现为（）。A、行为所造成的社会影响B、对全社会成员普遍适用C、直接作用于社会管理活动D、所有社会组织普遍存在65.电子政务与传统行政有哪些区别（）A、电子政府与传统行政的治理手段不同B、组织结构不同，主要体现在组织扁平化与层级化之间的区别C、网络拉近了政策制定者与公民“顾客”的距离，可以直接在网络上了解民意。D、电子政府对网民负责，传统行政对公民负责E、电子政府依赖于网络技术平台，很难体现人性化的一面66.简述公共管理者德性的生成。67.独立型审计模式是指审计机关位于（），这样可以保持审计的公正性。A、立法部门B、不隶属于任何权力部门C、司法部门D、法院68.要从根本上克服信任危机现象并建立起普遍的信任关系，一方面需要社会成员个体（），另一方面，是要确立起一种能为社会成员普遍信任的（）。69.下列内容属于我国政府规定的廉政纪律规定禁止行为的有（）。A、违反规定买卖股票B、在公务活动中违反规定收受礼品、礼金或其他馈赠C、隐瞒、截留、挪用应上交国库的财政收入D、使用公款旅游、参加娱乐活动E.独断专行，破坏民主原则70.简述我国外部行政监督体系的主要内容构成。71.不属于建构政府信任关系原则的（）A、区域性原则B、整体性原则C、客观求实原则D、利益一致性原则72.公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决定和命令”，否则，将被视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定，当时受到有关专家和媒体广泛质疑，在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出，公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律，但草案这一规定过于绝对，为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令，而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失，公务员有权提出纠正意见；对于执行明显违法或者错误的决定和命令，公务员本人应当承担相应的责任，以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始，十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示，全国人大法律委员会经过研究，赞成此前相关人士的这一意见，建议增加规定：“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，该公务员不承担责任。但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”4月27日，包括上述提案在内的《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例，回答下列问题：公务员对不道德的组织环境与违背公众的长官意志是否具有敏锐的警觉与判断力，从道德上说，这取决于行政人员具有怎样的（）。A、管理效率B、职业良心C、学历水平D、管理技能73.有学者认为，腐败行为大多出现在诸如公共采购与订购、进口许可的授予等特许部门，以及工商、海关等特殊部门，这些部门的共同之处在于它们都是（）。A、国家行政管理部门B、国家强力机关C、中央政府直属部门D、处于公共部门与私人部门的交汇处74.效率原则认为一种结构当改变它以使一些人（至少一个）状况变好的同时，其他人（至少一个）的状况（）。A、不变B、一起变好C、没有关联D、必然变坏75.荣誉权具体包含（）。A、受到侵害获得维护权B、荣誉授予权C、荣誉保持权D、物质利益获得权E、精神利益支配权第2卷一.参考题库(共75题)1.决定了行政伦理具有非功利性和非交换性的是行政的（）。2.在我国，行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和是（）。A、行政责任B、行政良心C、行政理想D、行政作风3.简述行政伦理规范与法律规范的区别。4.从行政人格的现实表现来看，它是（）。A、个体人格B、组织人格C、职业人格D、群体人格5.罗尔斯《正义论》预设了原初状态的理论，人们之间开展合作是在“无知”和（）。A、无畏B、平等C、冷漠D、自愿6.简述行政伦理规范的作用。7.所谓公共行政，是指以国家行政机关为主体的公共组织依法对（）进行有效管理与服务的活动。A、私人事务B、企业、事业单位事务C、国家事务D、社会公共事务E、国家事务与社会公共事务8.道德观念转化为道德实践的中介是（）。A、良心B、良知C、良能D、良理9.在现实的行政过程中，公共政策方面存在的j些问题影响公共政策的效力，严重破坏了政府的（）。主要问题是（）和（）。10.行政纪律与法律有所不同，下列说法不正确的是（）A、层次不同B、产生方式相似C、调整对象不同D、责任后果不同11.下列选项中关于我国政府的工作纪律对行政人员提出的禁止性要求，表述不正确的是（）A、组织或者参加非法的募捐、演讲、签名等活动，印制、散发和张贴非法的宣传品B、对管辖范围内发生的问题不及时处理，玩忽职守C、在执行公务中滥用职权、超越职权、违反规定程序D、徇私舞弊，利用职权牟取便利，非法阻碍他人执行公务12.在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政权力的一方是（），总是处于主动的和支配的地位；受权力作用的一方是（），总是处于被动的和服从的地位。13.从评价的手段和途径区别，行政道德评价可以分为（）、行政行为习惯和（）三种。14.一般而言，独立人格的构成要素包括（）。A、高尚的道德情操B、自由的社会关系C、完整的人格意识D、坚定的政治信念E、独立的行为能力15.简述伦理关系生成的依据。16.在选择方案的过程中，按可能产生的最坏结果来排列选择对象的秩序，然后选择一个对象，使它的最坏结果优于其他对象的最坏结果，这就是（）。A、“最大最大原则”B、“最大最小原则”C、“无限理性原则”D、“有限理性原则”17.廉政和勤政首先反映在政府机关及其工作人员的（）。A、行政能力B、思想方法C、工作作风D、办事效率E、行政人格18.中国共产党党内监督的方式是（）。A、集体领导B、民主集中制C、集体负责D、分工负责E、集体分工协作19.公共雇员为了与自己利益相关的第三者，试图影响政府决策是指（）A、贿赂B、权力兜售C、信息兜售D、馈赠与消遣20.在上级的命令、法律的规定和公共利益发生矛盾的时候，以（）作为行政行为选择的原则。A、服从上级命令B、遵守法律规定C、道德判断D、维护本部门利益21.功利主义提出“最大多数人的最大幸福”原则，目的在于（）。A、实现社会公平B、体现个体间矛盾C、选择一个好的政府D、完善自身理论体系22.人们在日常生活中所遵循的伦理原则可能来自于（）的要求。A、职位的要求B、家庭的义务C、法律程序的规定D、产品使用手册E、签订的契约23.行政人员对概念、判断、推理等思维形式和思维活动的能力，是指下列选项中的（）。A、认知理性B、实践理性C、道德理性D、形式理性24.行政管理实践选择了（），这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。A、无限责任制B、有限责任制C、无责任制D、半责任制25.社会经济关系对行政伦理的决定作用表现在哪几个方面（）。A、社会经济结构的性质直接决定行政伦理规范的性质B、社会经济关系所表现出来的利益直接决定着行政伦理的基本原则和主要规范C、社会经济关系的变化必然引发行政伦理规范的变革D、行政伦理规范受社会政治结构与社会观念结构的影响26.公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决定和命令”，否则，将被视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定，当时受到有关专家和媒体广泛质疑，在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出，公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律，但草案这一规定过于绝对，为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令，而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失，公务员有权提出纠正意见；对于执行明显违法或者错误的决定和命令，公务员本人应当承担相应的责任，以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始，十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示，全国人大法律委员会经过研究，赞成此前相关人士的这一意见，建议增加规定：“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，该公务员不承担责任。但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”4月27日，包括上述提案在内的《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例，回答下列问题：《公务员法》中规定：“上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，”这反映了行政组织中的服从与效忠是需要的，因为这种关系体现了常态的（）。A、组织人员规模B、管理方式与方法C、政府与社会关系D、权力与职责关系27.在中国传统哲学中被称为“本体”的是（）。A、良理B、良心C、良能D、良知28.简述行政技能的内容。29.行政组织中的个人是一种（）角色。A、个人角色B、下级角色C、家庭角色D、公共角色30.行政人员在塑造理想人格的学习过程中，最重要的是（）。A、政治理论的学习B、行政技能的学习C、学习方法的学习D、在实践中学习31.试述社会舆论在行政道德评价中的重要作用。32.20世纪上半叶，高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念，论证实现行政人员责任的途径，主要从以下几个方面着手进行研究：（）。A、强化政治与行政的“两分”B、反思“效率”概念C、关注“自由裁量权”D、审视“内部督查”问题33.（）是行政伦理规范独有的特征。34.在现实行政管理实践中，行政荣誉的权威化和大众化（）。A、是绝对的一一对应的关系B、法定的行政荣誉和大众的荣誉评价不会出现矛盾C、不是绝对的一一对应的关系D、权威、法定的行政荣誉评价机制不会失去道德评价作用35.政府信任关系的建构原则包括（）。A、效益原则B、客观求实原则C、利益一致原则D、公开性原则E、整体性原则36.服务行政模式中，（）成为核心。A、权力关系B、法律关系C、伦理关系D、行政关系37.在我国，行政责任制度包括哪些内容？行政责任制度建设的基本原则是什么？38.20世纪70年代之前，公共行政学领域的基本理论方法是（）A、规范主义方法B、经验主义方法C、实证主义方法D、分析主义方法39.下面关于个人良知与社会良知的关系的表述中，错误的是（）。A、个人良知以社会良知为内容B、个人良知以社会良知为前提C、社会良知以个人良知为形式D、社会良知以个人良知为基础40.行政人员行政行为的裁判者是（）。A、行政理想B、行政责任C、行政良心D、行政荣誉41.在“众多的手”的情况下，不论行为后果是好是坏，每一个参与者都必须承担制度规定的、与自己职责相应的责任，这种责任被称之为（）。A、组织职责B、集体责任C、制度性责任D、潜在责任42.实现（）向（）的转化，并最终形成群体的行政责任意识，是优化行政管理所要追求的目标。43.行政信念对行政人格的构成有何作用？44.造成行政伦理失范的原因是多方面的，从行政人员自身的角度来看，最主要的原因就是行政人员社会角色的（）A、唯一性B、双重性C、多重性D、政治性45.简述行政伦理监督的作用。46.行政态度具有什么属性（）。A、行政态度是先天就有的B、行政态度是针对不同对象的C、态度一经形成便比较持久D、行政态度是一种外在倾向47.在加拿大安大略省的《环境权利法案》中，“雇主报复条款”为了保护“告密者”的利益，采用（）原则来防止雇主掩盖证据。A、谁谁主张，谁举证B、强制举证C、举证责任倒置D、证据交换48.构成行政人格的具体要素包括（）。A、行政理性B、行政情感C、行政意志D、行政信念E、行政习惯49.在我国，行政人员所要追求的理想人格表现为（）。A、诚信B、廉洁C、创新D、宽容E、中庸50.通过批判普鲁东抽象的“法权”观和“公平”观，科学揭示道德与法的起源的是（）。A、黑格尔B、马克思C、恩格斯D、毛泽东51.为什么说行政伦理规范是自律与他律的统一。52.功利主义制度伦理原则主张政府的目的是增进（）。A、最少数人的最大幸福B、最大多数人的最小幸福C、最大多数人的最大幸福D、最少数人的最小幸福53.下面关于行政作风的论述中，正确的是（）A、行政作风即行政办事作风B、行政作风仅指行政机关的工作作风C、行政作风与行政人员的个人气质无关D、行政作风仅指行政人员的个人作风54.功利主义理论内部存在着自相矛盾的地方，那就是效果论只追求效率，不考虑公平，恰恰违背了功利主义所承认的（）。A、人人平等的自由权B、优胜劣汰的进化原则C、效率致上原则D、行为结果重于动机观点55.政府的职能体系分为（）A、政府的基本职能B、政府的运行职能C、政治职能D、经济职能E、决策职能56.首先将“共同利益”概念运用于行政评价的学者是（）。A、威尔逊B、韦伯C、特格韦尔D、休谟57.为什么说行政习惯是行政人格的最后完成？58.行政伦理建设的基础和核心是（）。A、经济基础不断发展B、监督制约机制不断健全C、行政人员自律D、依法行政59.下列特征中不为法律规范和纪律规范所共有的是（）。A、成文性B、罪责自负性C、强制性D、国家意志性60.真正的公正，其实现是通过社会公正和（）。A、共同富裕B、平等C、自由D、民主61.下列行为能给我国行政人员带来行政荣誉的有（）。A、追求公共利益B、提高行政效率C、保持政治中立D、牺牲个人利益E、追求个人利益62.当代中国的行政伦理观的基本要素包括（）。A、爱国B、廉政C、勤政D、行政人格E、爱民63.什么是道德纪律？我国政府的道德纪律规定大致包括哪些禁止性行为？64.简述社会舆论、行政行为习惯和行政人员的内心信念三种行政道德评价方式的关系。65.试述行政伦理“自律”与“他律”的关系。66.行政伦理的基本特征是什么（）。A、非整体性B、功利性C、高尚性D、自律性67.代议民主需要一系列的制度安排才能实现，这些制度安排包括（）A、公正但不定期的选举B、选举权和被选举权C、人民代表的任命制D、包容广泛的公民身份E、舆论自由68.公共行政学的产生从一开始就得益于政治与行政的分离，早期的行政学家认为政府行为的基本原则是（）。A、阶级专政B、行政中立C、政党分赃D、关注正义69.之所以说行政道德评价标准是普遍性与具体性的统一是因为（）。A、不存在超时代、超阶级、超民族的“统一适用”的善恶标准B、世界各国在针对政府部门的行政道德评价标准上存在共通的内容C、不同部门、不同级别行政人员道德评价的标准要掌握灵活性和具体性D、行政道德标准是一个分层次、有系统的伦理原则和道德规范体系70.政治哲学讨论得核心问题历来都是（）。71.中国儒家经典包括（）。A、诗B、书C、礼D、易E、春秋72.行政责任的真正实现，归根结底体现为（）。73.个体道德发展的经历表明，行政人员的道德责任感是在（）。A、公共角色的塑造过程中完成的B、私人角色的塑造过程中完成的C、市场角色的塑造过程中完成的D、游戏角色的塑造过程中完成的74.从评价手段和途径来分，行政道德评价方式可以分为哪几类（）。A、自我评价B、行政人员内心信念C、制内评价D、社会舆论E、行政行为习惯75.下列不属于我国政治纪律对行政人员的禁止要求是（）A、组织罢工B、组织任何集会C、参加非法演讲D、公开散布与政策相北的言论第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案：C2.参考答案： 应该做到以德用权。所谓以德用权，就是要求行政人员在行使公共权力时，首先考虑的是人民的利益而不是一己私利，按照民意，遵循官德，把政府的方针政策不折不扣地告诉人民群众，把政府的关怀送给人民群众，当好信任的桥梁。由此，以德用权必须强化权力道德意识。 包括： （1）强化个体权力道德意识； （2）强化群体权力道德意识； （3）强化整体权力道德意识。3.参考答案：B4.参考答案：A5.参考答案：求真务实6.参考答案：C7.参考答案：加强理想与信念教育8.参考答案：A,C,D9.参考答案：错误10.参考答案：D11.参考答案：A12.参考答案：B,C,D,E13.参考答案：确立和完善行政人格14.参考答案：B15.参考答案：D16.参考答案：A,B,D,E17.参考答案：B18.参考答案：服务价值19.参考答案： 行政伦理对行政权力的影响即行政伦理的主要的和基本的功能，主要表现在：第一，作为一种约束机制，行政伦理有助于加强对行政权力的制约；第二，作为一种观念力量，行政伦理可以提高行政权力的合法性，亦即行政伦理在很大程度上影响到公众对于行政权力的认同感和支持程度；第三，行政伦理对于行政管理的公正、廉洁与高效起着至关重要的作用。良好的行政伦理可以在公众心目中树立政府的良好形象，获取较高的社会支持与服从。20.参考答案： 权威化是指行政荣誉的获得有着法定的缘由、程序和形式，是国家行政机关的内部的行政行为，是由法律和法规明确规定的，不可以任意更改。 行政荣誉又具有大众化的特点，对行政人员行政行为的肯定性评价会通过大众舆论表现出来。社会公众、传媒评价较高的团体与个人，往往将会在行政机关内部获得法定的行政荣誉称号；在行政机关内部获得行政荣誉的团体与个人，其社会舆论评价往往较高。行政荣誉应该是权威化、法定化、大众化的统一，但是，在现实行政管理实践中，二者不是绝对的一一对应的关系，法定的行政荣誉和大众的荣誉评价也会出现矛盾的情况。21.参考答案：D22.参考答案：A23.参考答案：公共行政；行政学24.参考答案：D25.参考答案：A26.参考答案：A,B,C,D27.参考答案：B28.参考答案： （1）我国当前政府信任关系评价。主要结合实际说明：我国目前正处于转轨变型的特定历史时期，政府的社会管理和社会服务的水平、质量和意识与社会和公众的价值期待存在着一定的差距，导致政府的合法性基础在一定程度上受到了挑战，并影响到现代化建设的质量和速度。 （2）引发公众对政府信任度下降的原因。主要有五个方面： 第一，行政人治色彩浓重； 第二，行政权力缺乏制约； 第三，政府行政效能与社会和经济发展要求之间存在一定差距； 第四，行政机关和行政人员固守旧的行为习惯； 第五，公共行政缺乏绩效评价体系，责任机制薄弱。而行政道德的匮乏是引发政府信任危机的直接原因。 （3）我国当前政府信任关系对策。主要说明：解决信任危机问题或重塑信任关系是各级政府的当务之急。要从根本上克服信任危机现象并建立起普遍的信任关系，一方面需要社会成员个体道德素质的提高，另一方面，是要确立起一种能为社会成员普遍信任的制度性安排与制度性承诺。政府信任关系作为普遍信任关系中的重要部分，对于普遍信任关系的建立起着率先垂范的作用。而在更广泛的意义上说，社会制度性安排和制度性承诺也是政府责无旁贷的职责。29.参考答案：A,B,C,D,E30.参考答案：道德底线31.参考答案：B,C32.参考答案：B33.参考答案：D34.参考答案： （1）论述行政作风的养成过程。优良行政作风的养成过程一般包括认知阶段，认同阶段和践行阶段。所谓认知阶段，就是行政人员了解和认识行政作风的阶段。所谓认同阶段，就是在道德认知的基础上，结合自身职业生活的经验和体验，从内心深处接受社会对于职业生活的道德要求，并在情感上形成相应的道德趋向，从而确立相应的理想人格及其修养目标。所谓践行阶段，就是将理想人格的修养目标付诸于实践，扬弃道德原则规范的抽象性与一般性，使之个性化，现实化。这是道德修养能否成功达标的关键阶段。 （2）结合自己的实践谈谈体会。35.参考答案： 行政人格是行政人员的个体人格，是以个体的现实生命存在为载体的。其主要构成要素包括：行政理性、行政情感、行政意志、行政信念、行政习惯。36.参考答案： 要做到勤政为民，必须要树立三种意识： 一要树立责任意识，就是要有强烈的事业心和责任感； 二要树立学习意识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待； 三要树立宗旨意识，只有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终代表最广大人民的根本利益，才能真正做好行政管理工作。37.参考答案：A,B,C,D,E38.参考答案： 外部行政监督体系是指由来自行政机关之外的监督主体所构成的监督力量的集合体。为保证行政人员行政行为符合一定的伦理原则及道德规范而对行政机关及其工作人员实施的监督，主要包括权力监督、政党监督、社会团体及人民群众舆论监督等。权力监督是有国家权力机关对行政机关及其工作人员所实施的监督；政党监督主要是中国共产党的监督，同时也包含了其他各个政党的监督；社会团体及人民群众舆论监督就是由社会各界、各人民团体、群众组织、企事业单位、公民个人及新闻舆论单位等对各级国家行政机关及其工作人员所实施的监督，简称社会舆论监督。39.参考答案：A,B,C,D,E40.参考答案：现代行政管理；行政伦理道德41.参考答案：A42.参考答案：A,B,C,D,E43.参考答案：A,B,C44.参考答案：A,D45.参考答案：管理效能；提供服务46.参考答案： （1）社会公平是人类社会追求的永恒的价值目标，有利于社会的发展和进步。在追求社会公平的过程中，只有广大人民群众感受到了社会公平的存在，才会去推动他们所认同的那种能够保障他们的社会权利的社会体系，才会自觉维护和营建社会发展的良好环境，包括经济环境和政治环境等。 （2）社会公平是维护社会稳定的基石，能够为国家的经济建设和发展创造良好的内部环境。要保证改革开放政策继续得到广泛的拥护和支持，就必须认真对待改革开放过程中出现的各种问题及其对社会公平的破坏。这些问题如果不加以重视并在改革开放过程中逐步加以解决，必将削弱国家的凝聚力，必将影响到国家的经济建设，以至使国家关于社会发展的中长期目标无法实现。 （3）对社会公平的追求有利于塑造良好的政府形象。政府形象的好坏直接影响到党和政府在群众中的威望的高低，影响到干群关系的亲疏，影响到政府工作完成的好坏，影响到社会环境是否安定。因此，从根本上解决公共权力的运行而导致的社会不公平问题，将为良好的政府形象的建立扫清障碍，特别是政府官员腐败等一系列问题的解决，将再次拉紧干群关系，重建政府与公众的信任关系。 （4）对社会公平的追求是政府追求效率的前提。政府是政治性的、非营利性的、为公众服务的公共组织，它的目的是为其它社会组织、利益团体以及个人在一个公平的社会大环境下追求效率提供公平保障。因此政府追求社会公平的意义更重于其组织效率的追求。当然，也应看到，高效率也能够为政府所追求的社会公平提供保障。47.参考答案：践行阶段48.参考答案：B49.参考答案：D50.参考答案：增加政府透明度，在可能条件下尽量多地让公众了解政府的情况51.参考答案：A,B,C,D,E52.参考答案： 政治合法性就是社会成员对于政治统治的承认，就是社会成员对于政治统治正当性的认可。就行政管理而言，合法性包含两个层面：一是形式的合法律性，一是管理的价值观能得到公民的认同。政治合法性的获得，一方面取决于政府的活动，包括国家政权为强化自己的统治地位而运用意识形态的.法律的和道德伦理的力量为自身所作的种种论证，另一方面是国家政权在大众当中赢得了广泛信任和忠诚，人们自觉地把对政府的服从当作自己的义务。合法性可以提升可预测性，拥有合法性，政府官员可以计算出哪些事情被期望他们去做；对公民来说，它们也可以预测到他们会怎样被官员们对待。从这一意义看，合法性概念本身也包含了一定程度的信任关系在内。53.参考答案：B54.参考答案： （1）行政信念是激励行政人员按照自己的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向。行政信念生成于行政管理实践活动，它是行政人员根据自己的生活内容和积累的知识并进行深思熟虑之后所确定的努力方向和奋斗目标。 （2）在认识论意义上，行政信念是行政人员在行政活动中对与现实相关联的未知领域的一种思想预期和美好憧憬，是行政文化体系中的一种重要意识现象和一种最普遍的思维观念。行政信念是行政理性、行政情感、行政意志的综合与深化，它在行政人格中居主导地位，对行政人员的行为起支配作用。 （3）行政信念具有坚定感和稳定感。一方面，行政人员一旦确立了行政信念，就会始终不渝地遵循它来选择行为、履行义务，并以此作为评定自身和他人行为的标准。另一方面，行政信念是行政人员对外在世界的一种稳定的、长期的看法和认可，并对此表现出极大的热情和深刻的感情。在当前，行政人员应树立的最基本的信念就是“立党为公、执政为民”，这是马克思主义政党理论与文化信念理论相结合的必然要求。55.参考答案： 行政人员的行政良能是行政效能以至于政府存在合法性的根本，行政人员行政良能的缺失，社会公正和社会正义的原则就不能得到有效的维护，政府的权威以及社会成员的法治信念就会受到削弱，并有可能引发政治的和社会的危机。从我国现实看，行政人员行政道德水准的下降已成为产生腐败行为重要诱因，而腐败行为又给社会资源的使用造成极大的浪费，对行政机构总体上的行政效能造成极大的消极影响。56.参考答案：A,B,C,D57.参考答案： 在行政管理活动中，必须考虑行政人员行为的正当性，并需要满足善的要求。在开展行政管理活动的时候，必然会涉及到关于行为的“对错”、“好坏”、“善恶”等的判断。因而，也就形成了非常复杂的伦理关系。对于这些关系的研究，需要有一门专门的学科即行政伦理学来对行政管理中的伦理和道德问题加以研究。这门学科就是行政伦理学。58.参考答案：C59.参考答案：C60.参考答案：A,D61.参考答案：A,B,C62.参考答案：C,D,E63.参考答案： （1）行政人员要具有较高的素质，有较高的德能勤绩表现。无论职业荣誉、行为荣誉还是道德荣誉的获得，都要求行政人员具有较高的素质，只有较高的德能勤绩表现，才能为行为主体赢得荣誉，只有每一个行政人员都具有较高的素质，整个行政组织才可能赢得团体荣誉。 （2）职业荣誉是与行政人员的身份联系在一起的，当行政人员获得了公务员身份，也就具备了获得职业荣誉的条件。道德荣誉的获得来源于行政人员出色的工作表现及合乎道德标准的道德行为选择。 （3）在我国，对公务员的奖励往往就是一种赋予行政人员道德荣誉的行为。主要依据的原则是，一是精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；二是公平合理，奖不虚施的原则；三是激励及时、注重实效的原则。64.参考答案：A65.参考答案：A,C66.参考答案： ①公共管理者德性的获得公共管理模式为公共管理者德性的生成提供了客观的保障公共管理者自觉的学习和修养是其德性生成的主观动因。在公共管理者德性生成过程中存在着自我选择。公共管理者是在历史选择了公共管理前提下，选择了公共管理作为自己的职业。 ②公共管理者德性生成的前提在公共管理实践中，通过自觉地承当客观的责任义务，积极地把这些责任义务转化为道德责任义务，才能进入公共管理者德性生成的过程。 在德性生成过程中，公共管理者还需具有较强的意志。还要坚强地抵制来自外部和内部的一切不利于道德生成的因素道德责任义务向德性的转化和提升，需要在公共管理实践中多次重复，才能凝结成他的德性。 ③德性的生成是实践的结果德性的生成不是一个纯粹主观的过程，也不是可以通过教育的手段就能够完成的，从根本上看，是公共管理实践的结果。 ④德性的生成也是道德认识的结果，德性是人们对道德规范、道德准则认识、内化的结果。67.参考答案：B68.参考答案：道德素质的提高；制度性安排与制度性承诺69.参考答案：A,B,C,D,E70.参考答案： 外部行政监督体系是指由来自行政机关之外的监督主体所构成的监督力量的集合体。为保证行政人员行政行为符合一定的伦理原则及道德规范而对行政机关及其工作人员实施的监督，主要包括权力监督、政党监督、社会团体及人民群众舆论监督等。权力监督是有国家权力机关对行政机关及其工作人员所实施的监督，其主要形式包括：一是行政工作计划审查权，二是行政罢免权，三是行使质询权四是行使视察、检查权；政党监督主要是中国共产党的监督，同时也包含了其他各个政党的监督，政党监督的方式主要有一以下三种：日常监督、专门监督、信访监督；社会团体及人民群众舆论监督就是由社会各界、各人民团体、群众组织、企事业单位、公民个人及新闻舆论单位等对各级国家行政机关及其工作人员所实施的监督，简称社会舆论监督。社会舆论监督是广大人民群众当家作主、管理国家事务的重要形式，是社会主义民主在国家行政管理中的具体表现。社会舆论监督主要有一以下几种方式：直接向各级行政机关提出询问、要求、批评和建议；申诉、控告和检举国家行政机关及其工作人员的违法、违纪、伦理道德失范行为；通过报纸、刊物、广播、电视、互联网等新闻媒介揭露问题，形成强大的社会舆论监督力量。71.参考答案：A72.参考答案：B73.参考答案：D74.参考答案：D75.参考答案：A,C,D,E第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案：公共性质2.参考答案：C3.参考答案： （1）在内容上，行政伦理规范主要表现为道德义务和道德责任，而法律规范的核心内容是法律权利和法律义务； （2）在形式上，行政伦理规范通常是以规定，准则等形式出现的，而法律规范主要是以制定法或成文法出现的； （3）在制定程序上，行政伦理规范虽然也要经过严格仔细的立项、论证、表决、公布等程序，但不像法律规范那么正式； （4）行政伦理规范的实施通常是由党和政府的某一部门来执行，而法律规范必须由专门的机构和人员来实施； （5）行政伦理规范的实现主要靠社会舆论和个人的良心起作用，远远不及法律的强制实施程度。4.参考答案：A5.参考答案：C6.参考答案： 主要表现在以下几个方面： 第一，对行政人员行为的导向作用； 第二，对行政人员行为的规范作用； 第三，对行政人员行为的调整作用，这是前两种作用的综合表现。7.参考答案：E8.参考答案：B9.参考答案：公信力；朝令夕改；执行不力10.参考答案：B11.参考答案：A12.参考答案：权力主体；权力客体13.参考答案：社会舆论；行政人员的内心信念14.参考答案：B,C,E15.参考答案： ①政府部门公共管理伦理关系生成的可能性：回应社会中存在的对政府部门服务的期望是内在原因。 ②公共管理伦理关系生成的现实根据：来自于社会的或公共管理客体的服务期望，是公共管理伦理关系生成的根本动因。 ③公共管理伦理关系的生成，有着一条从服务期望到公共管理主体道德自觉再到伦理关系生成这样一条逻辑通道。（服务期望→道德自觉→伦理关系的生成）。16.参考答案：B17.参考答案：B,C,D18.参考答案：A,D19.参考答案：B20.参考答案：C21.参考答案：C22.参考答案：A,B,C,E23.参考答案：A24.参考答案：B25.参考答案：A,B,C,D26.参考答案：D27.参考答案：B28.参考答案： （1）行政人员的行政管理作业技艺。行政管理作业活动中的技艺是行政人员经验与智慧的体现，是行政人员通过学习和自身的实践而获得的行政管理的经验和技术。 （2）行政人员的决策技术。决策程序包括问题发现、问题确认、建立议程、确立目标、拟订备选方案、评估备选方案、选择备选方案等环节。 （3）行政人员的能力素质。行政人员的能力首先就是一个如何通过与组织与其他行政人员开展合作的能力。29.参考答案：D30.参考答案：D31.参考答案： 社会舆论监督是行政伦理监督的重要形式。社会及舆论监督的方式多种多样，主要有： 第一，直接向各级行政机关提出询问、要求、批评和建议。社会各界、各人民团体、群众组织、企事业单位、公民个人有权通过一定的程序就行政管理活动中有关问题向有关行政机关提出询问，并发表白己的看法、建议和批评。有关行政机关要认真听取，给予答复，不得借故推诿、回避。这是提高政府行政透明度的一项具体措施，也是调动社会各界参政议政的积极性的有效途径。 第二，申诉、控告和检举国家行政机关及其工作人员的违法、违纪、伦理道德失范行为。申诉、控告和检举是人民群众监督国家行政机关及其工作人员的有效方式，是宪法赋予每个公民的基本权利。通过这种强有力的监督，对于督促国家行政机关提高行政效率、克服官僚主义具有重要意义。 第三，通过报纸、刊物、广播、电视等新闻媒介揭露问题，形成强大的社会舆论监督力量。通过社会舆论的宣传、“曝光”等形式，可以充分弘扬正气，揭露腐败、渎职等行政道德失范行为，从而较好地协助国家行政机关对照自身检查问题，可以对行政人员当中有可能做出错误行政行为选择的人形成一种强大的威慑力量，有效地制约行政权力滥用。32.参考答案：B,C,D33.参考答案：政治性34.参考答案：C35.参考答案：B,C,D,E36.参考答案：D37.参考答案： （1）行政责任制度的内容。在我国，行政责任制度包括四个方面的内容，即：宪政责任制、政党责任制、有限目标管理责任制、公仆责任制。其中，公仆责任制是贯穿于其他三种行政责任制中的精神内核。 （2）行政责任制度的建设的基本原则。进行行政责任制度的设计和安排时，需要遵循如下几项基本原则： 第一，服务原则。为人民服务的原则是行政责任制度设计的出发点； 第二，公正原则。公正原则是行政体系所要追求的价值目标；第三，效率原则。从发展的角度看，没有效率就没有公正。 （3）联系实际说明对于社会主义行政管理而言，既需要重视培养行政人员的行政责任意识，更需要加强行政责任制度建设。行政责任制度的实现，需要以行政人员的责任意识为基础，才可能收到良好的效果。38.参考答案：C39.参考答案：B40.参考答案：C41.参考答案：C42.参考答案：个体行政责任意识；行政责任制度43.参考答案： （1）行政信念是激励行政人员按照自己的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向。行政信念生成于行政管理实践活动，它是行政人员根据自己的生活内容和积累的知识并进行深思熟虑之后所确定的努力方向和奋斗目标。 （2）在认识论意义上，行政信念是行政人员在行政活动中对与现实相关联的未知领域的一种思想预期和美好憧憬，是行政文化体系中的一种重要意识现象和一种最普遍的思维观念。行政信念是行政理性