会计公司劳动合同范本

会计公司劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事会计工作，具体职责和要求如下：（1）负责日常财务核算、账务处理；（2）负责编制财务报表、税务报表；（3）负责公司成本控制、财务分析；（4）协助完成财务内部审计及外部审计工作；（5）完成甲方交代的其他与财务相关的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；（3）其他补贴：按照甲方的规定给予。3.2乙方工资的支付方式为每月____日之前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家法定节假日规定享受带薪休假，具体假期安排按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。第七条终止、解除和赔偿7.1在劳动合同期限内，如乙方因个人原因提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。7.2在劳动合同期限内，如甲方单方面解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条保密协议8.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.社会保险登记证副本复印件7.甲方规章制度汇编8.乙方工作成果证明文件9.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件。6.甲方单方面解除劳动合同，未按照约定时间提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有法人资格，employinglabor。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照法律规定给予劳动者的补偿。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：甲方应与乙方沟通，了解原因，如系乙方个人原因，应要求其尽快到岗；如系非个人原因，应协商解决。2.工资支付问题：甲方应确保按时足额支付乙方工资，如有疑问，乙方可向甲方财务部门咨询。3.社会保险缴纳问题：甲方应确保为乙方缴纳各项社会保险，如有疑问，乙方可向甲方人事部门咨询。4.劳动条件问题：如甲方劳动条件不符合规定，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.保密协议问题：乙方应严格遵守保密协议，如有违反，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方