下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
兼职工作协议书合同编号:__________兼职工作协议书甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为乙方提供兼职工作的机会,为确保双方在履行过程中的权益,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书,以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求完成指定的兼职工作。1.2乙方应保证兼职工作的质量,并按照约定的时间完成工作。1.3乙方在兼职过程中应遵守甲方的规章制度,尊重甲方的商业秘密。二、工作时间和地点2.1乙方每周应提供固定的兼职工作时间,具体工作时间由甲方根据业务需要与乙方协商确定。2.2乙方应在甲方指定的地点进行兼职工作。三、报酬及支付方式3.1乙方完成兼职工作后,甲方应按照约定的报酬标准向乙方支付报酬。3.2甲方应按时支付乙方报酬,每月__________日前支付上月报酬。3.3报酬支付方式为__________。四、保密条款4.1乙方在兼职过程中知悉的甲方商业秘密,应予以严格保密。4.2乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。4.3乙方应在协议终止后继续承担保密义务,直至甲乙双方另有约定。五、协议的解除和终止5.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本协议。5.3协议解除或终止后,乙方应立即停止兼职工作,并归还甲方提供的相关资料和工具。六、争议解决6.1本协议履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。6.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方技能证书及其他相关资质证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司商业秘密资料7.兼职工作申请表8.兼职工作说明书9.保密协议10.工作成果交付确认书二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成工作任务,视为违约。2.乙方未按照甲方要求提供合格的工作成果,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。4.乙方未按照本协议约定履行保密义务,视为违约。5.甲方未按照约定时间支付报酬,视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.兼职工作:指乙方在甲方指导下,按小时或按项目完成甲方安排的工作任务。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,应当向对方支付的金钱。4.保密义务:指乙方在协议有效期内及协议终止后,对甲方的商业秘密予以保密,不得泄露给任何第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度缓慢:解决办法为甲方与乙方沟通,调整工作计划和任务分配。2.乙方工作成果不合格:解决办法为甲方提出整改要求,乙方按照要求进行修改。3.乙方泄露商业秘密:解决办法为甲方采取法律手段,要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付报酬:解决办法为甲方及时支付报酬,避免违约行为发生。5.甲方未提供工作条件:解决办法为甲方根据乙方需求,提供相应的工作条件。五、所有应用场景:1.甲方公司需要临时增加人手完成特定工作任务时。2.乙方具备相关技能和经验,愿意在业余时间从事兼职工作。3.甲方与乙方之间存在业务合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年环保政策与绿色发展考试题
- 法制监督员制度
- 殡葬领域死亡证明相关制度
- 2025四川宜宾市高县锦途劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员12人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川华丰科技股份有限公司招聘操作岗位140人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司软件与数据智能军团招聘前沿技术研究经理等测试笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司招聘补录专业艺术人才11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025合肥恒远化工物流发展有限公司招聘6人笔试历年备考题库附带答案详解
- 企业质量管理体系内部审核与控制手册
- 2025北京易兴元石化科技有限公司组织发展岗招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- DB37-T 4704-2024 健康体检机构建设与服务规范
- 《小米智能家居》课件
- 建筑施工安全技术操作规程
- 高校绿色金融人才培养模式与机制探索
- NB/T 11446-2023煤矿连采连充技术要求
- 竣工资料编制计划
- 北京石油化工学院大一高等数学上册期末考试卷及答案
- GB/T 13077-2024铝合金无缝气瓶定期检验与评定
- 基坑工程安全风险辨识
- GB/T 43780-2024制造装备智能化通用技术要求
- DB4201-T 575-2019 武汉市环境卫生作业规范
评论
0/150
提交评论