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全新退休返聘协议解除通知书合同编号：__________全新退休返聘协议解除通知书甲方（解除方）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表（或负责人）：__________乙方（被解除方）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表（或负责人）：__________一、解除协议的理由1.根据原协议第____条的约定，甲方有权在提前通知乙方的条件下解除本协议。2.甲方因__________原因，需要解除与乙方的返聘关系。3.乙方已同意接受本通知所提出的解除协议条件。二、解除协议的生效时间本通知自双方签字盖章之日起生效，解除原协议自通知生效之日起__________日内完成。三、解除协议后的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，交回所有与甲方相关的证件、资料和文件。2.乙方应按照原协议的约定，对甲方提供的培训、指导和机会予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。3.甲方应按照原协议的约定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿金额及支付方式如下：a)甲方应向乙方支付人民币__________元作为经济补偿。b)甲方应在本通知生效之日起__________日内，将补偿金支付给乙方。四、其他约定1.本通知一式两份，甲乙双方各执一份。2.本通知未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决。3.本通知自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.全新退休返聘协议2.解除协议后的保密协议3.培训、指导和机会保密协议4.经济补偿计算公式说明5.支付凭证6.离职手续办理指南二、违约行为及认定：1.乙方违反原协议的保密条款，未经甲方同意向第三方披露甲方商业秘密。2.乙方未按照甲方要求办理离职手续，交回相关证件、资料和文件。3.甲方未按照原协议约定时间支付经济补偿。4.甲方未按照原协议提供培训、指导和机会的保密。三、法律名词及解释：2.经济补偿：指甲方根据原协议约定，解除与乙方的返聘关系后，向乙方支付的补偿金额。3.保密协议：指乙方按照甲方要求，对甲方提供的培训、指导和机会予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照要求交回相关证件、资料和文件：甲方应书面催促乙方，如果在规定时间内仍不交回，甲方有权采取法律手段追究乙方的责任。2.甲方未按照约定时间支付经济补偿：甲方应尽快支付补偿金，并向乙方说明原因。如果乙方仍不同意，甲方应采取法律手段解决。3.乙方违反保密协议：甲方应立即书面通知乙方，要求乙方停止违约行为，并采取相应措施保护甲方的权益。五、所有应用场景：2.甲方因特殊情况需要解除与乙方的返聘关

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