2024年杭州劳动合同标准范本（二篇）

第1页共1页2024年杭州劳动合同标准范本（1）标准工时工作制，即逐日工作____小时、每周工作____天，每周至少休息1天。（2）不定时工作制，即经劳动部分同意，乙方所在岗位以实现工作义务为工作时光，不存在意思上的加班。（3）综共计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以_____（周/月/季/年）为盘算周期，综合总工时契合国家规定。第七条在履行标准工时工作制和综算计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数吻合国家规定。第八条甲方根据本省企业职工假等待遇相关规定，每年恰当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。四、劳动报酬第九条甲方执行杭州市最低工资标准规定，按下列第_____种方法核发乙方工资：（1）试用期工资：试用期工资为____元/月。（2）计时工资：岗位工种尺度为____元/时，来计付乙方的月工资。（3）计件工资：甲方按颁布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。2024年杭州劳动合同标准范本（二）劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方单位的工作达成如下协议，以作为劳动合同：第一条合同目的甲方以用人需求为基础，经过招聘程序，决定聘用乙方担任职务。乙方同意受雇于甲方，并完成所分派工作。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成所分派的工作任务。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或非法使用。3.如有需要，甲方可随时调整或修改乙方的工作内容，乙方应予以配合。第三条工作时间与休息乙方的工作时间安排将根据甲方的工作需要而定。双方约定乙方每天工作8小时，周工作5天。第四条工资和福利1.甲方将向乙方支付约定的工资，工资标准为人民币（具体金额）元/月，以后根据市场行情和乙方的绩效表现进行调整。2.乙方将依法享受各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。第五条休假1.乙方享受法定公共假日。2.甲方酌情考虑乙方的个人情况，可以给予额外的带薪假期或调休。第六条保密义务乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于商业计划、客户名单、商业机密等。乙方不得以任何方式泄露或非法使用甲方的商业秘密。第七条终止劳动合同的方式和条件1.本合同在以下情况下可以解除：-双方达成一致解除合同的协议；-乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后15天内仍未改正；-乙方严重违反国家法律法规，经甲方书面通知后15天内仍未改正。2.本合同如有一方解除，需提前30天书面通知对方，双方协商解决未履约事宜。第八条法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国的法律。2.双方若发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。第九条其他约定1.本合同采用正本相对方式签订，双方各持一份。修改、补充和终止本合同的协议，应由双方签订书面文件。2.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体时间，如1年、3年等）。甲方（盖章）：