小学教学质量奖惩方案范本（2篇）

第2页共2页小学教学质量奖惩方案范本一、指导思想为全方位推进素质教育，进一步强化教学管理，提高教学质量，办好人民满意的教育，根据《江宁区____年度中小学教学质量考核奖励方案》，特制定《东山小学教学质量考核奖励方案》。二、评估方法按照区教育局教研室要求，由区教研室统一命题，阅卷，考核成绩按检测中的合格率、优分率、均分三项指标进行综合评估。综合得分=合格率____40+优分率____30+均分____%三、奖励办法(一)毕业班最终考核奖(区级考核)1、以学校为单位，根据综合总得分奖励任课教师(1)1~____名，奖励____元。(2)4~____名，奖励____元。(3)6~____名，奖励____元。(4)8~____名，奖励____元。2、相关教师奖励：(1)对相应学科的教研组长和年级组长进行奖励，奖金分别为教师奖金的____%。(2)对未考核的学科教师进行奖励，奖金为考核学科教师的二分之一。3、进步奖以五年级最后一次考试为依据，名次每上升一名，奖励一百元，依次类推，保持第一名的，奖励二百元。(二)调研抽测奖1、区级抽测(此项奖励完全按照区考核奖励办法制定，执行时以区下发的文件为准)以学校为单位，根据抽测学科综合得分：(1)1~____名，奖励抽测年级任课教师每人____元。(2)4~____名，奖励抽测年级任课教师每人____元。(3)9~____名，奖励抽测年级任课教师每人____元。2、校级抽测达校平均综合得分奖励____元，每超均综合得分一分奖励____元，依次类推，如有任教两个或两个以上班级的，以任教班级平均综合得分奖励，奖励金额____班级数。四、备注：1、本考核方案解释权属校长室。2、本考核方案从____年____月____日起执行。小学教学质量奖惩方案范本（二）为树立“质量就是生命”的教育理念，引领学校“教学质量文化”发展，充分调动广大教师狠抓教学质量的积极性，使我校教学质量得到进一步提高，特制定此教学质量奖励方案。一、评价奖励组织机构组长:肖昌明副组长:姚本前、陈明海成员:肖昌茂、肖昌明(小)、蒋世锦、田昌万、全胜二、奖励分类1、期末教学质量优胜奖、进步奖。2、各类竞赛奖。3、抽考成绩奖。三、奖励方式实行等级奖，取消原来的目标管理奖。四、资金来源按学生人数在公用经费中向各校抽取。五、具体奖励细则(一)期末教学质量优胜奖、进步奖。1、优胜奖设置(按均分)，取录名次原则上如下，但可按注解中的情况变动。语数:一、二年级:一等奖____名(____元)，二等奖____名(____元)，三等奖____名(____元)。三、五年级:一等奖____名(____元)，二等奖____名(____元)，三等奖____名(____元)。四、六年级:一等奖____名(____元)，二等奖____名(____元)，三等奖____名(____元)。综合课(兼职):三、五年级:一等奖____名(____元)，二等奖____名(____元)，三等奖____名(____元)。四、六年级:一等奖____名(____元)，二等奖____名(____元)，三等奖____名(____元)。综合课(专职):三、五年级:一等奖____名(____元)，二等奖____名(____元)，三等奖____名(____元)。四、六年级:一等奖____名(____元)，二等奖____名(____元)，三等奖____名(____元)。注:①、一等奖内均分相差5分者，降为二等奖，二等奖增加个数;二等奖中与第一名均分相差10分者，降为三等奖，三等奖增加个数。三等奖中与第一名均分相差20分者取消奖励。等次下降的差价加到一等奖上。②、无考试成绩人员按人平数发放。2、成绩进步奖:(当前名次-该班产生后的最高名次)____元(或本期均分差与该班产生后最高一次的均分差缩小5分的按提高一个名次计算)(二)竞赛奖1、全能竞赛类①、县级:一等奖每生奖____元，二等奖每生奖____元，三等奖____元。②、镇级:各年级各层次奖励人数:一等奖____人，二等奖____人，三等奖____人。一、二年级:一等奖每生奖____元，二等奖每生____元，三等奖每生____元。三至六年级:一等奖每生奖____元，二等奖每生____元，三等奖每生____元。2、才艺表演类①、表演类(奖励对象:原则上是班主任和音乐教师):一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元。②、手工制作(奖励对象:辅导教师):一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元。③、书法类(奖励对象:语文教师):一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元。④、绘画类(奖励对象:美术教师):一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元。3、运动会:县级(奖励对象:当前辅导教师):县里取到哪一名，学校奖励到哪一名。单项第一名:____元，单项第二名____元，后面依次类推。区级(奖励对象:当前辅导教师):设人才贡献奖:每人次____元。乡级(奖励对象:原则上班主任及体育教师比例5∶5):团体总分第一名奖____元，第二名奖____元，第三名奖____元，第四名奖____元，第五名奖____元，第六名奖____元，第七至十名奖____元。校级(奖励对象:原则上按班主任与体育教师比例5∶5):团体总分第一名奖____元，第二名奖____元，第三名奖____元，第四名奖____元，第五名奖____元