北京市会计行业劳动合同模板

北京市会计行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________住址：_______________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同主体1.1甲方为依法成立并合法经营的企业，具有相应的用人权利和义务。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的雇佣。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方的工作岗位为会计，主要职责包括但不限于：（1）负责公司的日常会计处理、帐务核算；（2）负责编制公司财务报表；（3）负责公司税务申报及相关税务事项；（4）负责公司成本控制和预算管理；（5）完成甲方交代的其他相关工作。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。4.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略等。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织结构图8.甲方公司财务报表模板9.甲方公司税务申报模板10.其他与劳动合同相关的资料二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方未能保守甲方商业秘密，认定违约。3.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方，认定违约。4.甲方未能按照合同约定支付乙方工资，认定违约。5.甲方未能为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，认定违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.用人单位：依法成立并合法经营的企业。3.劳动者：具备完全民事行为能力的自然人。4.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.其他与劳动合同相关的法律名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身技能。2.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方按照国家规定支付医疗费用，乙方积极配合治疗。3.问题：甲方因经营不善，暂时无法支付乙方工资。解决办法：甲方尽快解决经营问题，乙方理解并支持。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方采取法律手段，要求乙方承担违约责任。5.其他执行中遇到的问题