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文档简介

劳动合同范例甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

电话：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方的工作岗位为_________（岗位名称），工作地点为________________（工作地点），主要工作内容为________________（具体工作内容）。

2.乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方规定的工作时间执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的带薪休假制度。

3.甲方因特殊原因需要延长工作时间或者安排加班的，应当与乙方协商一致，并按规定支付加班费。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照乙方的实际工作表现，每月支付乙方薪酬人民币______元（税后），包括工资、津贴、奖金等。

2.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和需要，提供相应的培训和发展机会。

四、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方丧失劳动能力的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.劳动合同解除或者终止，双方均应当按照约定办理工作交接手续。

五、其他条款

1.保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播、滥用。

2.劳动争议解决：双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

3.合同效力：本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件、补充协议等均视为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

4.法律适用：本合同受中华人民共和国法律法规管辖。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：_____________________________日期：_____________________________

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