劳动合同范本丢

劳动合同范本丢第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方应聘到甲方工作事宜，达成以下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前[填写提前通知天数]天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如“每天8小时，每周40小时”]3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方规定的年假、产假、陪产假等其他休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]4.2甲方每月[填写发放工资日期]日前，按月支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第七条知识产权和商业秘密7.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权和商业秘密，归甲方所有。7.2乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2乙方有以下情形之一，甲方可以提前解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8.3甲方违法解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。第九条经济补偿9.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.甲方为乙方缴纳的社会保险证明5.甲方支付给乙方的工资证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方主体（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方应聘到甲方工作事宜，达成以下协议：第一条劳动合同的期限及第三方主体介入1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]1.2第三方主体作为服务提供方，负责向甲方提供与乙方工作相关的一系列服务，包括但不限于：[填写第三方服务内容]1.3第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。第二条工作内容与第三方主体服务2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.3第三方主体应根据甲方需求，为乙方提供必要的工作培训和技术支持。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如“每天8小时，每周40小时”]3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方规定的年假、产假、陪产假等其他休假权利。3.3第三方主体应确保乙方的休息休假权益得到保障，并协助甲方实施相关工作安排。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]4.2甲方每月[填写发放工资日期]日前，按月支付乙方工资。4.3第三方主体应协助甲方按时支付乙方工资，并负责处理相关的税务手续。第五条社会保险与第三方主体责任5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2第三方主体应承担乙方的社会保险缴纳责任，并确保乙方的社会保险权益得到保障。第六条劳动保护与第三方主体责任6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。6.2第三方主体应协助甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，并负责相关的维护和更新工作。第七条知识产权和商业秘密7.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权和商业秘密，归甲方所有。7.2第三方主体应协助甲方保护乙方的知识产权和商业秘密，并负责处理相关的事务。第八条解除和终止劳动合同的条件与第三方主体责任8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2乙方有以下情形之一，甲方可以提前解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8.3第三方主体应协助甲方处理解除和终止劳动合同的相关事宜，并负责相关的法律手续。第九条经济补偿与第三方主体责任9.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。9.2第三方主体应协助甲方计算和支付乙方的经济补偿，并负责相关的税务手续。第十条争议解决与第三方主体责任10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2第三方主体应协助甲方处理劳动争议的相关事宜，并负责相关的法律手续。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________第三方主体（盖章）：______________联系人（签字）：______________签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.第三方主体提供的服务内容清单第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]第三方主体（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方应聘到甲方工作事宜，达成以下协议：第一条劳动合同的期限及第三方主体介入1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]1.2第三方主体作为服务提供方，负责向甲方提供与乙方工作相关的一系列服务，包括但不限于：[填写第三方服务内容]1.3第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。第二条工作内容与第三方主体服务2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.3第三方主体应根据甲方需求，为乙方提供必要的工作培训和技术支持。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如“每天8小时，每周40小时”]3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方规定的年假、产假、陪产假等其他休假权利。3.3第三方主体应确保乙方的休息休假权益得到保障，并协助甲方实施相关工作安排。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]4.2甲方每月[填写发放工资日期]日前，按月支付乙方工资。4.3第三方主体应协助甲方按时支付乙方工资，并负责处理相关的税务手续。第五条社会保险与第三方主体责任5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2第三方主体应承担乙方的社会保险缴纳责任，并确保乙方的社会保险权益得到保障。第六条劳动保护与第三方主体责任6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。6.2第三方主体应协助甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，并负责相关的维护和更新工作。第七条知识产权和商业秘密7.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权和商业秘密，归乙方所有。7.2第三方主体应协助乙方保护其知识产权和商业秘密，并负责处理相关的事务。第八条解除和终止劳动合同的条件与第三方主体责任8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2乙方有以下情形之一，甲方可以提前解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8.3第三方主体应协助甲方处理解除和终止劳动合同的相关事宜，并负责相关的法律手续。第九条经济补偿与第三方主体责任9.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。9.2第三方主体应协助甲方计算和支付乙方的经济补偿，并负责相关的税务手续。第十条争议解决与第三方主体责任10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2第三方主体应协助乙方处理劳动