付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
家政服务团队劳动合同电子版合同编号:__________甲方(雇主):________________地址:_______________________联系人:_____________________联系电话:__________________乙方(家政服务团队):________________地址:_______________________联系人:_____________________联系电话:__________________鉴于甲方需要乙方提供家政服务,经双方友好协商,本着平等、自愿、诚实、信用的原则,甲方决定聘请乙方为家政服务团队,乙方同意接受甲方的聘请。现双方就家政服务的相关事宜达成如下协议:一、服务内容(1)____________________(2)____________________(3)____________________(4)____________________(5)____________________1.2乙方应保证服务质量,遵守甲方的家规家训,维护甲方的家庭秩序。二、服务时间2.1乙方每周工作时间如下:(1)周一至周五:上午8:00至下午6:00(2)周六至周日:上午9:00至下午6:002.2特殊情况需临时调整服务时间的,双方可协商解决。三、服务报酬3.1乙方提供家政服务的报酬为每月人民币____元整(大写:_________________________元整),每月____日支付报酬。3.2甲方应按时支付乙方报酬,如甲方延迟支付,应支付延迟支付部分的同等金额的违约金。四、保密条款4.1乙方应对在甲方家中获得的甲方的隐私信息、商业秘密等予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。五、合同的解除和终止5.1双方同意,合同期满后,本合同自行终止。5.2一方违反合同约定,对方有权解除合同。5.3合同解除或终止后,乙方应立即停止提供家政服务,并办理相关手续。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(雇主):________________乙方(家政服务团队):________________签订日期:________________一、附件列表:1.家政服务人员身份证明2.健康证明3.职业资格证书4.背景调查报告5.服务记录表6.服务质量评价表7.保密协议8.培训资料9.安全事故应急预案二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供家政服务,或服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方隐私信息或商业秘密。3.甲方未按时支付报酬。4.甲方违反合同约定,提前解除或终止合同。5.甲方未按约定提供必要的劳动条件。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.家政服务:指为家庭提供的清洁、烹饪、照顾老人、儿童等生活服务。2.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。3.保密义务:指乙方对在甲方家中获得的甲方的隐私信息、商业秘密等予以保密的义务。4.合同履行地:指合同双方约定的履行合同义务的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.服务人员不足:提前与乙方沟通,增加服务人员。2.服务质量问题:及时与乙方沟通,要求整改并重新评估。3.报酬支付问题:设立专用账户,按时自动划拨报酬。4.保密协议问题:签订保密协议,加强保密培训。5.安全事故应急预案:制定应急预案,定期进行演练。五、所有应用场景:1.单身贵族:提供清洁、烹饪、洗衣等服务。2.忙碌
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 脚手架搭设与拆除方案
- 施工人员岗前培训方案
- 工程变更管理流程培训方案
- 金丽衢十二校2026届高三第二次联考生物试卷(含答案)
- 湖北省鄂州市2025-2026学年中考化学全真模拟试卷(含答案解析)
- 陇南市2026年中考化学猜题卷(含答案解析)
- 2024-2025学年临床执业医师模拟试题【综合卷】附答案详解
- 2024-2025学年度电梯考试高分题库附答案详解【培优B卷】
- 2024-2025学年度新疆轻工职业技术学院单招《物理》模考模拟试题【考点精练】附答案详解
- 2024-2025学年反射疗法师3级通关考试题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年中国(滨州)航天文化体验中心公开招聘工作人员(13人)笔试备考试题及答案解析
- (一诊)2026年兰州市高三模拟考试地理试卷(含答案)
- 2026年无锡城市职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解
- 律所内部财务报销制度
- 2025-2026学年人教版三年级数学第二学期教学计划及进度表
- 安徽商贸单招2026校考真题
- 新医学大学英语视听说教程2(智慧版)scripts keys
- 国际金融课后习题答案(吴志明第五版)第1-9章
- GB/T 21010-2007土地利用现状分类
- 云南少数民族-课件
- 西医诊断体检基本检查法课件
评论
0/150
提交评论