平面设计师简化版劳动合同

平面设计师简化版劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关工作任务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前解除本合同。1.3乙方根据个人意愿和职业规划，可以提前解除本合同，但应提前__天通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，主要担任平面设计师岗位，负责公司各类平面设计工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。2.3乙方应积极参与甲方的设计项目，提供专业建议，提高设计水平。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、补贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。4.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方业务、技术、经营状况等保密信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方客户信息、商业秘密等。5.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续工作，乙方有权解除本合同。6.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方合同专用章印鉴卡9.乙方签名确认的设计作品样例10.甲方项目需求书或设计任务书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或设计质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。4.乙方违反法律法规或甲方规章制度。5.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件或环境。7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作日内的工作时段。5.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作任务后，应得的工资及各项福利待遇。6.保密义务：指劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即启动应急预案，采取补救措施，依法追责。4.甲方未支付工资或福利待遇：及时与甲方沟通，督促按时支付，必要时依法维权。5.甲方未提供约定工作条件：及时与甲方沟通，明确合同约定，要求甲方履行合同义务。6.甲方未缴纳社会保险费：及时提醒甲方依法履行缴费义务，必要时依法举报。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下完成平面设计工作。3.双方明确合同期限、工作内容、劳动报酬