毕业生委托书在人力资源中的填写

毕业生委托书在人力资源中的填写合同编号：__________毕业生委托书甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方为乙方提供就业指导、推荐就业岗位等服务，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本毕业生委托书。第一条委托事项（1）就业指导：为甲方提供职业生涯规划、求职技巧培训等服务；（2）推荐就业岗位：根据甲方求职意向和条件，为甲方推荐合适的就业岗位；（3）人事代理：为甲方办理入职、离职、社保、公积金等相关手续；（4）人才测评：对甲方进行能力、性格、职业兴趣等方面的测评，为甲方提供职业发展建议；（5）其他与人力资源相关的事务。1.2甲方应向乙方提供真实、准确的个人信息和相关材料，以便乙方为甲方提供有效服务。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务；（2）甲方有权查阅、复制乙方为其提供的相关资料；（3）甲方应向乙方支付约定的服务费用；（4）甲方应积极配合乙方的服务工作，提供必要的信息和协助；（5）甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法乱纪的活动。2.2乙方权利义务（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的个人信息和相关材料；（2）乙方有权根据甲方提供的信息为其提供相应的服务；（3）乙方应按照约定时间完成甲方委托的事务；（4）乙方应保守甲方个人信息和商业秘密，不得泄露给第三方；（5）乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方委托的事务从事违法乱纪的活动。第三条服务费用3.1甲方应向乙方支付如下服务费用：（1）就业指导费用：人民币____元；（2）推荐就业岗位费用：人民币____元；（3）人事代理费用：人民币____元；（4）人才测评费用：人民币____元；（5）其他服务费用：人民币____元。3.2乙方应向甲方提供正规发票。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日起____年。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。5.2在合同有效期内，如一方未履行合同义务，另一方有权要求违约方承担违约责任。5.3如因国家法律法规变化导致本合同无法履行，双方应协商终止或修改本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方提供的个人信息和相关材料2.乙方提供的就业指导报告3.乙方推荐的就业岗位信息4.人事代理相关手续文件5.人才测评报告6.服务费用支付凭证7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方提供虚假或错误个人信息，导致乙方无法正常提供服务。2.乙方未按约定时间完成甲方委托的事务。3.乙方泄露甲方个人信息或商业秘密。4.甲方未支付服务费用。5.甲方要求乙方从事违法乱纪的活动。三、法律名词及解释：1.委托事项：甲方委托乙方在人力资源领域为甲方提供的一系列服务。2.服务费用：甲方支付给乙方的报酬，用于乙方向甲方提供服务。3.保密条款：双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。4.违约行为：一方未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假信息：乙方应要求甲方提供真实、准确的个人信息和相关材料，否则有权终止合同。2.乙方未按约定时间完成事务：乙方应尽快完成事务，如果无法按时完成，应提前与甲方沟通，协商延期。3.乙方泄露甲方信息：乙方应保守甲方个人信息和商业秘密，如发生泄露，应立即采取补救措施，并向甲方道歉。4.甲方未支付服务费用：乙方有权终止合同，并要求甲方支付应付的服务费用。五、所有应用场景：1.甲方为毕业生，乙方为人力资源服务机构或个人。2.甲方为