建筑行业劳动合同中英文版

建筑行业劳动合同中英文版合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________鉴于甲方为建筑行业的合法经营者，乙方愿意加入甲方从事建筑工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：____________________。1.2乙方的工作地点为：____________________。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过________小时，每周休息日为________天。3.2乙方在合同期内应遵守国家法律法规关于劳动时间的规定。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定的标准支付。4.3乙方享受国家法定节假日待遇，工资按国家规定发放。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家安全生产法规的要求，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，遵守安全生产规章制度。第七条培训7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训。第八条保密8.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。9.2解除或终止合同的原因如下：（1）甲方依法解散、破产；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因病因残不能从事原工作；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）乙方未经甲方同意，擅自离岗。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方公司章程7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.乙方的工作职责说明10.乙方的工作成果评估标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，认定甲方违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。3.甲方未按照合同约定提供培训，认定甲方违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定乙方违约。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定乙方违约。6.乙方未按照合同约定提前解除或终止合同，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。7.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨欠薪，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供合格的劳动保护设施和劳动保护用品，并向相关部门举报。3.问题：乙方因病因残不能从事原工作。解决办法：甲方应根据实际情况调整乙方的工作岗位，或依法解除/终止合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应