如皋市文联工作人员劳动合同

如皋市文联工作人员劳动合同合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________身份证号码：__________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同的主要内容1.1岗位及工作内容乙方的工作岗位为____________________，工作内容为____________________。1.2工作时间乙方每周工作时间共计________小时，每周工作________天，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。1.3劳动报酬乙方的月工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。甲方每月________日之前以货币形式支付乙方工资。1.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。二、劳动合同的期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。2.3乙方在劳动合同期满前提出辞职的，应当按照甲方制定的规定办理离职手续。三、保密协议3.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。四、违约责任4.1双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方制定的规定支付违约金。五、其他约定5.1双方在签订本劳动合同之前，已经签订了其他相关协议的，本劳动合同的签订与否不影响其他协议的效力。5.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：_______________乙方（签名）：_______________甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.甲方公司薪酬福利政策6.劳动合同解除证明文件7.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方制定的规定支付违约金。2.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方工作期间出现严重工作失误，导致甲方公司遭受经济损失。4.乙方未按照甲方制定的工作时间规定执行工作。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的明确双方权利义务的协议。2.甲方：指如皋市文学艺术界联合会。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。4.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间规定执行工作的时间。5.劳动报酬：指乙方因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。7.违约行为：指当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间未达到甲方预期的工作效果。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如有特殊情况，应提前与乙方沟通解释。3.问题：乙方提出辞职，但未能按照约定支付违约金。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并可寻求法律途径维护自身权益。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并可寻求法律途径要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方招聘工作人员时，与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，提前解除劳动合同。3.甲方未