学校临时艺术指导聘用书

学校临时艺术指导聘用书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，甲方聘请乙方担任学校临时艺术指导，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任学校临时艺术指导，乙方同意接受聘用。1.2乙方的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和职责（1）负责学校艺术活动的策划、组织和实施；（2）负责学校艺术团队的培训和指导；（3）负责学校艺术教育课程的开发和教学；（4）完成甲方交办的其他与艺术指导相关的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的工作量和质量支付劳动报酬。3.2乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。3.3乙方的工作时间以外的工作，按照甲方的规定支付加班费。第四条社会保险和福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五条保密协议5.1乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资。6.4聘用期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.保密协议7.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息2.乙方提前解除合同未支付违约金3.甲方未按约定支付乙方工资和加班费4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未按约定提供乙方福利待遇6.双方协商一致解除或变更合同三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息5.违约金：乙方提前解除合同应支付给甲方的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间和内容不合理解决办法：双方协商调整工作时间和内容2.乙方薪酬待遇不满意解决办法：双方协商调整薪酬待遇3.乙方泄露甲方秘密解决办法：按照保密协议追究乙方责任4.甲方未按约定提供福利待遇解决办法：甲方补发福利待遇或协商解决5.合同争议解决办法：友好协商或向甲方所在地人民法院提起诉讼五、所有应用场景：1.学校需要临时艺术指导进行艺术活动策划、组织