劳动所得追讨书

劳动所得追讨书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方在履行劳动合同过程中，因甲方原因导致乙方劳动所得未能按时足额支付。为确保乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳动所得追讨事项达成如下协议：一、追讨范围1.乙方在甲方工作期间，应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；2.乙方依法享受的带薪年休假、法定节假日加班工资、休息日加班工资等；3.乙方因甲方原因解除或终止劳动合同，应得的赔偿金或经济补偿；4.乙方在甲方工作期间，应享受的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇；5.乙方在甲方工作期间，依法享有的其他劳动权益。二、追讨方式1.甲方应在签署本协议之日起____个工作日内，依法足额支付乙方上述追讨范围内的劳动所得；2.甲方支付乙方劳动所得时，应按照国家相关法律法规的规定，依法代扣代缴个人所得税等税费；3.甲方支付乙方劳动所得后，如有不足或差额，甲方应予以补足。三、违约责任1.如甲方未按本协议约定的期限和金额支付乙方劳动所得，甲方应向乙方支付迟延支付劳动所得的违约金，违约金计算方式为：应支付金额的____%乘以迟延支付的天数；2.如甲方未按本协议约定的范围支付乙方劳动所得，甲方应向乙方支付未支付部分的____%作为违约金；3.甲方支付违约金后，仍应承担本协议约定的支付责任。四、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署；4.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.工资条复印件4.社会保险缴纳证明复印件5.公积金缴纳证明复印件6.加班记录复印件7.带薪年休假证明复印件8.法定节假日加班工资证明复印件9.休息日加班工资证明复印件10.解除或终止劳动合同证明复印件11.赔偿金或经济补偿证明复印件12.其他支持乙方追讨劳动所得的相关证据复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按本协议约定的期限和金额支付乙方劳动所得，构成迟延支付违约行为。2.甲方未按本协议约定的范围支付乙方劳动所得，构成未支付违约行为。3.甲方未依法代扣代缴乙方个人所得税等税费，构成税费违约行为。4.甲方未按本协议约定补足不足或差额，构成差额违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动所得：指乙方在甲方工作期间，应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。2.迟延支付：指甲方未按本协议约定的期限支付乙方劳动所得。3.未支付：指甲方未按本协议约定的范围支付乙方劳动所得。4.违约金：指甲方因违约行为向乙方支付的惩罚性赔偿。5.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.公积金：指甲方依法为乙方缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方不支付劳动所得：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方迟延支付劳动所得：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付迟延支付的违约金。3.甲方未支付加班工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付加班工资。4.甲方未依法缴纳社会保险和公积金：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方补缴社会保险和公积金。五、所有应用场景：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。2.甲方未按约定支付乙方带薪年休假、法定节假日加班工资、休息日加班工资。3