贵州省表演艺术劳动合同样本

贵州省表演艺术劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为：__________年。2.合同起始日期为：__________年__________月__________日。3.合同终止日期为：__________年__________月__________日。第二条工作岗位及工作任务1.乙方在甲方从事表演艺术工作，具体工作岗位为：__________。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元。2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方规定的作息时间和工资制度执行。3.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第四条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。第五条劳动保护1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。第六条劳动培训1.甲方应根据乙方的实际情况，组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提高自身综合素质。第七条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内因违反甲方规章制度被解除合同的，甲方不支付经济补偿。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止申请书6.劳动争议仲裁申请书7.法院起诉状二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间、地点、方式提供劳动的。3.乙方严重违反甲方规章制度的。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。7.其他违反法律法规、本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下提供基本生活保障的制度。6.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动，乙方逾期提供劳动的，甲方有权追究乙方的违约责任。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。解决办法：甲方有权要求乙方立即改正，乙方拒不改正的，甲方有权解除本合同。5.问题：乙方以欺诈、胁迫手段订立或变更劳动合同。解决办法：甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。6.问题：甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬和提供劳动条件，甲方逾期不支付或未提供的，乙方有权解除本合同。五