干部职工参加会议和重要活动制度范本(四篇)_第1页
干部职工参加会议和重要活动制度范本(四篇)_第2页
干部职工参加会议和重要活动制度范本(四篇)_第3页
干部职工参加会议和重要活动制度范本(四篇)_第4页
干部职工参加会议和重要活动制度范本(四篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页干部职工参加会议和重要活动制度范本为了进一步规范我市卫生系统医疗卫生单位干部职工休假审批手续,参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口和计划生育法》的有关规定,结合我市卫生系统实际,现将我市卫生系统干部职工休假审批手续作如下规定:一、领导干部休假或因公外出审批1、凡医疗卫生单位正职领导(或主要负责人)休假或因公外出____天以内的,需向卫生局局长报告,____天以上的需书面向卫生局请假或报告,经局长批准后方可休假或因公外出。正科级单位的领导需报市政府审批的同时报市政府审批。2、凡医疗卫生单位副职领导休假或因公外出____天以内的,由所在单位主要领导审批,____天以上的,报市卫生局审批。二、干部职工休假或因公外出审批1、凡医疗卫生单位干部职工休假____天以内的,由所在单位主要领导审批,____天以上的需书面向卫生局申请,获批准方可休假。2、凡属育龄期的女职工休假____天以上的,需同时提交岑溪市计划生育服务站的孕检证明。3、凡属单位派出进修的育龄女职工,进修前需提交单位的证明及孕检证明。在进修期间,按计生的有关法律法规规定,定期回岑溪市计划生育服务站进行孕检,并提交孕检证明回单位备案,未按规定进行孕检的,所在单位有权终止其进修学习,召回单位上班。三、其他规定1、未获批准而休假的按旷工处理。2、单位未按规定进行审批的,卫生局将追究单位主要领导及相关人员的责任。四、其他本制度如与现行法律法规有抵触的,按有关法律法规执行。干部职工参加会议和重要活动制度范本(二)为进一步规范市委办公室干部职工参加会议和重要活动行为,严肃会议和重要活动纪律,提高会议和重要活动质量,促进办公室干部职工队伍建设,特制定如下制度。一、会议和重要活动____会议和重要活动____包括会议和重要活动的主题、时间、地点、与会人员等,与会人员接到通知后要妥善安排好工作,按照通知要求及时参会。会议和重要活动通知及接听出现失误,导致参会人员缺席、迟到的,追究相关人员责任。二、人员清点参会人员要对号入座,实行会议和重要活动签到制度,由干部科负责人员清点,并做好记录,会议和重要活动结束前向会议主持人汇报。同时将无故缺席会议和重要活动的人员____进行通报。三、请假制度参加会议和重要活动的有关人员应按要求准时到会,不得无故缺席。确因特殊情况不能到会的,要事先向会议主持人请假,并于会前报干部科备案,否则视为缺席。四、会场纪律1、参加会议和重要活动的有关人员不得迟到、早退。参加各类会议和重要活动需至少提前____分钟进入会场,会议和重要活动时间过半才进入会场的,视为缺席;会议和重要活动开始尚未到会场的,视为迟到;有特殊情况需中途退场的,要经会议和重要活动主持人批准方可离开,否则视为早退;2、自觉维护会场秩序,集中精力开好会议,开会时要将手机臵于静音模式,严禁随意离开会场、在会场拨打手机和发手机短信、玩手机游戏、交头接耳、高声喧哗等行为;3、会议和重要活动期间要按指定座位就坐,不得随意交换位臵;不准阅读与会议内容无关的报刊、杂志等刊物;4、需要与会人员讨论、发言的议题,与会人员应事先作好准备,言简意赅,不谈与议题无关的话题;5、不得任意遗弃会议文件或其他资料。当会议内容有保密事项时,与会者必须严格遵守保密纪律规定。五、违纪追究干部科负责对会议和重要活动出席、开会纪律、会后决议贯彻情况等项内容进行督查,并负责对违反本规定的行为进行登记,对违反会议和重要活动纪律的个人进行通报批评。会纪会风纳入办公室开展“工作无差错,服务创一流”活动考核内容,凡因会纪会风受到通报批评的干部职工,每被通报批评一次,其年度考核总分扣____分。第二篇。领导班子(中心组)和干部职工学习制度为加强学习,形成良好的学习氛围,提高局领导班子成员的政治理论水平,特修订本制度。(一)领导班子(中心组)政治学习制度1、坚持每月学习日和会前学习制度。每月第一个工作日为领导班子学习日;每次局领导班子会议开始前抽半个小时作为学习时间。2、学习内容。政治理论知识,__方针、政策和法律、法制及水利业务知识。3、每季度安排一个专题的学习。4、每个学习成员都要有学习笔记,每半年写一篇学习心德体会。5、学习日、学习成员不准无故请假,参加学习要签名。6、学习由局长主持并组织学习,或由局长指定其他成员主持并组织学习;主持人在学习之前应作充分学习准备。7、学习组成人员。吴佛土、叶品忠、黄耀忠、邹伟强、邓新南、利鸿江。(二)干部职工学习制度1、坚持每月、每周学习制度,每星期五下午和每月最后一个工作日为干部职工学习日。2、学习内容。政治理论知识,__方针、政策和法律、法制及水利业务知识。3、每季度安排一个专题的学习。4、学习日、干部职工不准无故请假,参加学习要签名。5、学习可分为集中学、分组学、个人自学。集中由办公室和人教科负责,分组由各科室科长(主任)负责。6、每个干部职工都要有学习笔记,每年写一至二篇学习心德体会。干部职工参加会议和重要活动制度范本(三)为进一步规范市委办公室干部职工参加会议和重要活动行为,严肃会议和重要活动纪律,提高会议和重要活动质量,促进办公室干部职工队伍建设,特制定如下制度。一、会议和重要活动____通知会议和重要活动____通知包括会议和重要活动的主题、时间、地点、与会人员等,与会人员接到通知后要妥善安排好工作,按照通知要求及时参会。会议和重要活动通知及接听出现失误,导致参会人员缺席、迟到的,追究相关人员责任。二、人员清点参会人员要对号入座,实行会议和重要活动签到制度,由干部科负责人员清点,并做好记录,会议和重要活动结束前向会议主持人汇报。同时将无故缺席会议和重要活动的人员____进行通报。三、请假制度参加会议和重要活动的有关人员应按要求准时到会,不得无故缺席。确因特殊情况不能到会的,要事先向会议主持人请假,并于会前报干部科备案,否则视为缺席。四、会场纪律1、参加会议和重要活动的有关人员不得迟到、早退。参加各类会议和重要活动需至少提前____分钟进入会场,会议和重要活动时间过半才进入会场的,视为缺席;会议和重要活动开始尚未到会场的,视为迟到;有特殊情况需中途退场的,要经会议和重要活动主持人批准方可离开,否则视为早退;2、自觉维护会场秩序,集中精力开好会议,开会时要将手机臵于静音模式,严禁随意离开会场、在会场拨打手机和发手机短信、玩手机游戏、交头接耳、高声喧哗等行为;3、会议和重要活动期间要按指定座位就坐,不得随意交换位臵;不准阅读与会议内容无关的报刊、杂志等刊物;4、需要与会人员讨论、发言的议题,与会人员应事先作好准备,言简意赅,不谈与议题无关的话题;5、不得任意遗弃会议文件或其他资料。当会议内容有保密事项时,与会者必须严格遵守保密纪律规定。五、违纪追究干部科负责对会议和重要活动出席、开会纪律、会后决议贯彻情况等项内容进行督查,并负责对违反本规定的行为进行登记,对违反会议和重要活动纪律的个人进行通报批评。会纪会风纳入办公室开展“工作无差错,服务创一流”活动考核内容,凡因会纪会风受到通报批评的干部职工,每被通报批评一次,其年度考核总分扣____分。第二篇。领导班子(中心组)和干部职工学习制度为加强学习,形成良好的学习氛围,提高局领导班子成员的政治理论水平,特修订本制度。(一)领导班子(中心组)政治学习制度1、坚持每月学习日和会前学习制度。每月第一个工作日为领导班子学习日;每次局领导班子会议开始前抽半个小时作为学习时间。2、学习内容。政治理论知识,__方针、政策和法律、法制及水利业务知识。3、每季度安排一个专题的学习。4、每个学习成员都要有学习笔记,每半年写一篇学习心德体会。5、学习日、学习成员不准无故请假,参加学习要签名。6、学习由局长主持并____学习,或由局长指定其他成员主持并____学习;主持人在学习之前应作充分学习准备。7、学习组成人员。吴佛土、叶品忠、黄耀忠、邹伟强、邓新南、利鸿江。(二)干部职工学习制度1、坚持每月、每周学习制度,每星期五下午和每月最后一个工作日为干部职工学习日。2、学习内容。政治理论知识,__方针、政策和法律、法制及水利业务知识。3、每季度安排一个专题的学习。4、学习日、干部职工不准无故请假,参加学习要签名。5、学习可分为集中学、分组学、个人自学。集中由办公室和人教科负责,分组由各科室科长(主任)负责。6、每个干部职工都要有学习笔记,每年写一至二篇学习心德体会。干部职工参加会议和重要活动制度范本(四)为了进一步提高____工作人员的政治业务素质,促进____物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展,特制定政治业务学习制度。一、学习内容学习马列主义、____基本理论,特别是____建设有____和_______,学习__路线、方针、政策;学习贯彻省委、省政府及办公厅管理部门的重大方针、政策;联系____的实际,学习相关法规、政策及行政管理业务知识。二、学习形式全会机关人员、自学与集中学习相结合;采取以个人学习为主,领导定期授课为辅的办法进行,共分学习、讨论、座谈、交流、深入实际参观、调研等多种形式。三、学习时间每周星期五下午3:00--5:00是政治业务学习时间,如遇

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论