下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
董事会授权代理书写作要点合同编号:__________甲方(授权方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(被授权方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的公司,乙方为甲方的董事会成员,甲方拟授权乙方作为其代理人与第三方进行业务往来,现经甲乙双方友好协商,特订立本授权代理书,以明确双方的权利义务。第一条授权范围1.1甲方兹授权乙方代表甲方处理与第三方之间的业务往来,包括但不限于签署合同、协议、文件等。1.2乙方在授权范围内所进行的一切行为,均视为甲方行为,并由甲方承担相应法律责任。第二条授权期限本授权代理书的有效期自签署之日起至____年__月__日止。若双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条授权条件3.1乙方应确保其在授权范围内的行为符合甲方的利益,并不得违反国家法律法规。3.2乙方不得将授权范围授权给第三方,除非得到甲方的书面同意。第四条乙方义务4.1乙方应在授权范围内行使代理权,并严格按照甲方的指示办理。4.2乙方应及时向甲方报告代理事务的处理情况,并保证报告的真实性、准确性。4.3乙方应妥善保管甲方提供的授权文件,防止泄露甲方商业秘密。第五条甲方义务5.1甲方应向乙方提供办理代理事务所需的相关资料、文件。5.2甲方应对乙方在授权范围内的行为予以认可,并承担相应法律责任。5.3甲方应按约定向乙方支付代理费用。第六条违约责任6.1任何一方违反本授权代理书的规定,导致对方损失的,应承担违约责任。6.2如乙方超出授权范围的行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决本授权代理书履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本授权代理书一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本授权代理书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(授权方):__________乙方(被授权方):__________签署日期:____年__月__日一、附件列表:1.授权代理书2.乙方身份证明文件3.甲方公司章程4.授权范围内的业务往来合同模板5.授权代理书的有效期证明文件6.乙方报告代理事务处理情况的格式文件7.代理费用支付证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未在授权范围内行使代理权,超出授权范围的行为将被认定为违约行为。2.乙方未及时向甲方报告代理事务的处理情况,或报告内容不真实、不准确,将被认定为违约行为。3.乙方未妥善保管甲方提供的授权文件,导致泄露甲方商业秘密,将被认定为违约行为。4.甲方未向乙方提供办理代理事务所需的相关资料、文件,将被认定为违约行为。5.甲方未按约定向乙方支付代理费用,将被认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.授权代理书:是指甲方授权乙方代表其处理与第三方之间的业务往来的书面文件。2.授权范围:是指甲方授权乙方处理的代理事务的范围,包括签署合同、协议、文件等。3.授权期限:是指授权代理书的有效期限,自签署之日起至约定日期止。4.代理事务:是指乙方在授权范围内代表甲方处理与第三方之间的业务往来。5.代理费用:是指甲方按照约定支付给乙方的代理事务报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方超出授权范围行事:乙方应立即停止违约行为,并向甲方报告情况,甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方未及时报告代理事务处理情况:甲方应督促乙方按时报告,如乙方仍不改正,甲方有权终止授权代理书。3.乙方未妥善保管授权文件:甲方有权要求乙方立即改正,并承担相应责任。4.甲方未支付代理费用:甲方应按照约定及时支付代理费用,如不支付,乙方有权终止授权代理书。五、所有应用场景:1.甲方为一家合法成立并有效存在的公司,需要授权乙方作为其代理人与第三方进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川绵阳科技城新区上半年考核招聘事业单位工作人员22人考试备考试题及答案解析
- 2026年西安军需工业学校教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)劳务派遣人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026云南丽江玉龙县文化和旅游局招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 2026春季中国石油云梦泽(北京)电子商务有限公司高校毕业生招聘5人笔试备考试题及答案解析
- 2026江西南昌进贤县森林消防队招聘5人考试模拟试题及答案解析
- 2026福建省五建建设集团有限公司招聘项目制工作人员10人考试参考题库及答案解析
- 2026浙江宁波市鄞州区第二医院医共体中河分院编外人员招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026赣医大一附院龙南医院劳动合同制临床护士招聘6人考试参考题库及答案解析
- 2026浙江宁波市海曙区教育局招聘“专曙优师”教育人才(第二批)52人考试备考试题及答案解析
- 软件开发八步走:从需求到上线的全流程解析
- 2024年锦州市三支一扶考试真题
- 2024-2025学年人教版七年级下册期中数学测试练习卷(含答案)
- TCAGHP031-2018地质灾害危险性评估及咨询评估预算标准(试行)
- 2024年3月全国事业单位联考E类职业能力倾向测验真题试卷试卷答案解析
- 江苏省常州市区2024-2025学年三年级下学期期中数学试题一
- 国际高中入学考-数学试题(英语试题)
- 山体亮化工程现场施工方案
- 《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)
- 高处作业作业流程管理方案
- 年产1000t青霉素工厂提取车间设计
评论
0/150
提交评论