安全管理人员安全培训考试题达标题

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题安全管理人员安全培训考试题达标题单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力

2.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

3.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹

4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A.3，5B.5，10C.3，终身D.5，终身

5.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过（）min

A.10B.20C.30D.60

6.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

7.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“”标识，写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用

8.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线

9.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

10.我国火警电话是()

A.110B.119C.112D.120

11.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别，其中低压容器要求0.1MPa?P?()MPa。

A.6B.2C.4

12.安全标志分为四类，它们分别是()

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

13.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的()。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于

14.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

15.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

16.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

17.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）处理。

A.拆除B.校验C.报废

18.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置()色警示线。

A.红B.黄C.绿

19.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥()作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督B.综合监督C.监管D.自律

20.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。

A.1B.2C.3

21.安全带的使用期限为()年，发现异常应提前报废。

A.3～5B.4～6C.5～7

22.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。

A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质

23.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每()进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每()组织一次演练。

A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年

24.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;（）。

A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造

25.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。

A.不应被封堵

B.装修时可以遮挡，但应保证正常的自然通风

C.可以装设铁栅栏，但应保证正常的自然通风

D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%

26.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

27.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。

A.低于B.超过C.等于D.小于等于

28.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.实施安全生产责任追究，应当依法依规、实事求是、客观公正，根据（）等因素合理确定相应责任。

A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶

30.工业噪声主要可采用()等方法对其进行控制。

A.方向和位置控制B.屏蔽C.工程控制D.密闭通风

31.公司常见的消防设施和器材有（）

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

32.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

33.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

34.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救，正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎，以免细菌感染

D.快速送往医院

35.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施，整改资金来源及其保障措施;整改目标。

A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点

36.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。

A.有与职业病危害防备相适应的设备

B.生产布局合理，有害与无害分开

C.装备专业职业卫生医师和体检设

D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备

37.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

38.在公司办公环境中，以下哪些行为可能导致安全隐患（）？

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

39.施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少废气、废水、和振动对人和环境的危害和污染。（）

A.粉尘B.固体废物C.施工照明D.施工照明

40.我公司重大危险源有（）

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

41.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门，负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。（）

A.√B.×

43.负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。（）

A.√B.×

44.国家实行生产安全事故职责追究制度。（）

A.√B.×

45.接触职业病危害要素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病害要素有关的不适症状时,用人单位应该立刻组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（）

A.√B.×

46.电气工作人员必须具备一定的电气知识，并经考试合格、取得操作证后方可上岗工作。（）

A.√B.×

47.在吊运钢铁水包天车运行时，应将副钩升至接近极限位置，以防副钩钩到包体，造成高温液体洒落伤害设备和人员。（）

A.√B.×

48.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过一个月。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。（）

A.√B.×

49.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。（）

A.√B.×

50.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。（）

A.√B.×

51.施工现场明火作业必须办动火证。（）

A.√B.×

52.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，理解其监督。（）

A.√B.×

53.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.在企业生产过程中，如何正确使用个人防护用品？

55.在企业生产过程中，安全工作的核心内容是什么？

56.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

57.事故处理的“四不放过”是指什么？

参考答案

1.D

2.C

3.C

4.D

5.D

6.A

7.C

8.B

9.C

10.B

11.A

12.B

13.B

14.D

15.C

16.A

17.C

18.A

19.D

20.B

21.A

22.C

23.A

24.A

25.A

26.A

27.B

28.B

29.ABC

30.ABC

31.ABCD

32.ABCD

33.ABC

34.ABD

35.AC

36.ABDE

37.ABCDE

38.AC

39.ABCD

40.ABC

41.BC

42.A

43.B

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.A

51.B

52.A

53.B

54.正确使用个人防护用品应遵循以下步骤：检查防护用品是否完好无损；根据工作场所的要求选择合适的防护用品；按照防护用品的使用说明正确佩戴；使用完毕后及时清理和维护。

55.在企业生产过程中，安全工作的核心内容是严格执行安全生产制度，提高员工的安全意识和技能水平，加强设备维护和安全管理，预防和减少事故的发生。

56.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问