下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑拆除行业劳动合同模板合同编号:__________地址:联系人:联系电话:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方从事建筑拆除工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事建筑拆除工作,包括但不限于建筑物、构筑物的拆除、清理、运输等工作。1.2乙方应严格按照甲方的要求和国家相关法律法规进行操作,确保施工安全。二、工作时间和期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间为____小时,国家法定节假日按法律规定执行。2.3乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方工资发放时间为每月__日,如遇节假日或公休日,提前发放。3.3乙方加班费、奖金、补贴等按照甲方制定的相关规定支付。四、社会保险和福利4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作服、安全防护用品等。五、劳动保护和安全生产5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和安全防护设施。5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品,确保自身安全。5.3甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方安全生产意识。六、保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。七、解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前__天通知对方。7.2乙方解除合同的,应提前向甲方提交书面申请,并办理相关手续。7.3合同期满,本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.安全生产培训证书复印件4.社会保险参保证明5.工资发放记录6.加班记录7.保密协议8.工作服及安全防护用品清单二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。3.甲方未提供符合安全生产法律法规的工作环境和安全防护设施,视为违约。4.乙方未按照甲方要求和国家相关法律法规进行操作,视为违约。5.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.工资:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险:国家通过立法,建立的一种社会保障制度,用以保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供的工作,用人单位支付的额外劳动报酬。5.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时足额支付乙方工资,乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题:如甲方未为乙方缴纳社会保险,乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.安全生产问题:如甲方未提供符合安全生产法律法规的工作环境和安全防护设施,乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向安监部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密协议问题:如乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,甲方可以先与乙方沟通协商,如协商不成,可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.建筑拆除行业劳动合同签订。2.甲方为乙方提供劳动条件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 36841-2018桃丛簇花叶病毒检疫鉴定方法》专题研究报告
- 《GBT 29607-2013橡胶制品 镉含量的测定 原子吸收光谱法》专题研究报告
- 《GB-T 2909-2014橡胶工业用棉本色帆布》专题研究报告
- 《AQ 1059-2008煤矿安全检查工安全技术培训大纲及考核标准》专题研究报告
- 2026年哈尔滨城市职业学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 企业 ESG 信息披露咨询服务合同
- 中式面点师考试试卷与答案
- 助听器验配师技师(中级)考试试卷及答案
- 单位2025年应急管理工作情况报告
- 2025年(超)短波数字话音保密机项目合作计划书
- 高层建筑火灾风险评估与管理策略研究
- 综合管线探挖安全专项施工方案
- GB/T 37507-2025项目、项目群和项目组合管理项目管理指南
- 华为管理手册-新员工培训
- 社保补缴差额协议书
- 2025成人有创机械通气气道内吸引技术操作
- 2025年江苏省职业院校技能大赛高职组(人力资源服务)参考试题库资料及答案
- 东北农业大学教案课程肉品科学与技术
- 成都市金牛区2025届初三一诊(同期末考试)语文试卷
- 如何应对网络暴力和欺凌行为
- 现代技术服务费合同1
评论
0/150
提交评论