教育学行业应届生劳动合同样本

教育学行业应届生劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为教育机构，乙方为甲方提供教育服务，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章合同标的第一条本合同项下的标的为乙方在甲方教育机构提供的教育服务。第二条乙方的教育服务内容包括但不限于：__________第二章合同期限第三条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。第五条国家法定节假日和甲方规定的休假，乙方照常享受。第四章劳动报酬第六条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第七条甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。第五章社会保险第八条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方应按时参加社会保险，甲方代扣代缴社会保险费。第六章劳动保护和职业危害防护第十条甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。第十一条甲方应定期对乙方进行健康检查，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。第七章解除和终止合同第十二条本合同期满，双方没有续签意向的，本合同自行终止。第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，乙方不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方规章制度的；3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.乙方被依法追究刑事责任的。第十四条乙方解除本合同，应提前__天书面通知甲方。第十五条双方解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第八章违约责任第十六条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十七条因履行本合同发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章其他第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________一、附件列表：1.乙方教育服务内容的具体描述2.甲方教育机构的课程安排3.乙方的工作职责和绩效考核标准4.甲方提供的劳动保护设施说明5.社会保险缴纳证明6.乙方的工作交接确认单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供教育服务2.甲方未按时支付乙方工资3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险4.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施5.乙方未提前书面通知解除合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期内：指用人单位与劳动者订立的劳动合同中规定的试用期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。4.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供教育服务：及时沟通，明确服务内容，乙方根据甲方需求进行调整。2.甲方未按时支付乙方工资：甲方应及时支付工资，如有延迟，应支付迟延支付工资的利息。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。4.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施：甲方应立即改善，提供符合标准的劳动保护设施。5.乙方未提前书面通知解除合同：乙方应提前书面通知甲